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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere E-Mail-Marketing-Kampagnen für maximale Wirkung.
- Arbeitgeber: CAMAO ist ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer modernen Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Online-Marketings.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise in einer Agentur.
- Andere Informationen: Offene Türen zu unseren Büros in mehreren Städten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Online Marketing Manager mit Fokus Dialog- und E-Mail-Marketing (m/w/d). Du hast bereits Erfahrungen in Planung, Erstellung, Durchführung und Optimierung von E-Mail-Marketing-Kampagnen? Du arbeitest strukturiert, hast ein Händchen für Text, Gestaltung und die Automatisierung von Marketing-Prozessen? Dann bist du hier richtig.
Voraussetzungen:
- Generelles & Fachliches Know-How: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing, idealerweise in einer Agentur oder in einem technologieorientierten Unternehmen. Fundierte Kenntnisse in E-Mail-, Dialog- und Content Marketing sowie Web-Analyse. Ausgeprägte Affinität für Daten und Analysen, Verständnis von KPIs zur Anpassung von Marketingstrategien.
- Online Marketing Nerd: Interesse an den neuesten Trends in der Online Marketing Welt und Bereitschaft, Wissen zu teilen.
- Selbstorganisation und Teamplayer: Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, eigenständig sowie im Team erfolgreich zu agieren.
- Zahlenorientierung: Begeisterung für Detaileinblicke in Kampagnenwerte und deren Analyse.
- Persönliche Fähigkeiten: Hohe Motivation, Begeisterung, Kommunikationsstärke, Empathie, Sorgfalt, Integrität und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Warum CAMAO?
- Innovatives Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitskultur, Mobile Work-Möglichkeiten, flache Hierarchien.
- Community: Offene Türen zu unseren sechs Offices, echtes Teamgefühl und regelmäßige Teamevents.
- Persönliche & fachliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Onboarding Companion und professionelle Mentoren.
- Work-Life-Integration: Wöchentliche Yoga-Sessions, kühles Feierabendbier und 30 Tage Urlaub.
Dein Beitrag:
- Planung und Strategieentwicklung: Entwicklung von E-Mail-Marketing-Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Kampagnenerstellung: Gestaltung und Umsetzung von E-Mail-Kampagnen, inklusive Layout, Text und Call-to-Action.
- List Management: Pflege und Segmentierung von E-Mail-Listen unter Einhaltung von Datenschutzbestimmungen.
- Automatisierung und Personalisierung: Einrichtung und Pflege von automatisierten E-Mail-Kampagnen.
- Analyse und Optimierung: Überwachung und Analyse der Leistung von E-Mail-Kampagnen anhand von KPIs.
- Koordination und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zur Sicherstellung aller E-Mail-Kampagnen.
Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CAMAO AG
Kontaktperson:
CAMAO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Online Marketing Managern zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, um dein Wissen über aktuelle Trends im E-Mail-Marketing zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem Laufenden über die neuesten Tools und Technologien im Bereich E-Mail-Marketing. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um deine Fähigkeiten in der Automatisierung und Analyse von Kampagnen zu verbessern. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche E-Mail-Kampagnen, die du geleitet hast, parat hast. Zeige, wie du KPIs analysiert und Strategien angepasst hast, um die Ergebnisse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um konsistente und markengerechte Kampagnen zu erstellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Online Marketing Manager zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im E-Mail-Marketing und deine Kenntnisse über KPIs.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Online-Marketing belegen. Zeige, wie du Kampagnen optimiert und Ergebnisse erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAMAO AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im E-Mail-Marketing und wie du Kampagnen geplant, erstellt und optimiert hast. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Datenaffinität
Da die Stelle eine starke Zahlenorientierung erfordert, solltest du in der Lage sein, über KPIs zu sprechen und wie du diese zur Verbesserung von Marketingstrategien genutzt hast. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Entwicklungen im Online-Marketing, insbesondere im Bereich E-Mail- und Dialogmarketing. Zeige dein Interesse an diesen Themen und teile dein Wissen während des Interviews.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Position erfordert sowohl Selbstorganisation als auch Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Flexibilität und Empathie in der Zusammenarbeit mit anderen eingesetzt hast.
