Software Engineer, Autonomy (m/f/d)
Software Engineer, Autonomy (m/f/d)

Software Engineer, Autonomy (m/f/d)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für autonome Luftfahrtsysteme und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Cambridge Aerospace, ein schnell wachsendes Unternehmen im Verteidigungsbereich mit einer wichtigen Mission.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrttechnologie und trage zur Sicherheit Europas bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in autonomen Systemen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als unser Autonomy Software Engineer sind Sie verantwortlich für die Architektur und Lieferung des kollaborativen Autonomie-Stacks für Mehrfahrzeug-Luftsysteme, der es Teams von Luftplattformen ermöglicht, Sensoren zu koordinieren, Aufgaben dynamisch zuzuweisen, Formationen zu verwalten und Missionen zuverlässig unter schlechten Kommunikationsbedingungen und in unsicheren Umgebungen auszuführen. Sie definieren den technischen Fahrplan für die Multi-Agenten-Autonomie, betreuen Ingenieure und arbeiten eng mit Flugtest-, System- und Missionsteams zusammen, um fortschrittliche Autonomie-Konzepte in produktionsfähige Software zu übersetzen, die auf echten Flugzeugen funktioniert.

Verantwortlichkeiten

  • Entwurf dezentraler Autonomie für Multi-UAS-Teams, einschließlich verteilter Aufgabenverteilung, kollaborativer Suche und Verfolgung, Übergabe und Konfliktvermeidung bei teilweiser Sensorik oder Kommunikationsverlust
  • Integration von lernbasierten Entscheidungsfindungen, einschließlich RL oder IL, mit überwachter Steuerlogik und Sicherheitsrahmen
  • Entwicklung von Wahrnehmungs-zu-Handlungs-Autonomie-Pipelines von Onboard-Sensorik und Zustandsabschätzung über Planung bis zur Aktuation
  • Verantwortung für skalierbare Multi-Agenten-Simulationsumgebungen für Autonomie-Training und -Bewertung
  • Fortschritt der Autonomie-Fähigkeiten von Simulation über HIL bis hin zu Flugtests an Bord
  • Definition von Szenariosuiten, Bewertungsmetriken und Autonomie-Leistungsbenchmarks
  • Festlegung von Verifizierungsstrategien, einschließlich Edge-Case-Tests, Störungsmodellierung und Fehlerinjektion
  • Beitrag zu Validierungs- und Sicherstellungsartefakten für Luftfahrtprogramme
  • Festlegung der Architektur-Richtung für Autonomiesysteme und Durchführung von Design- und Code-Reviews
  • Mentoring von Ingenieuren und Koordination funktionsübergreifend mit System-, Missions- und Flugtestteams

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung von Autonomie auf echten Fahrzeugen, vorzugsweise UAVs
  • Praktische Erfahrung in der Überführung von ML-gestützter Entscheidungsfindung von der Forschung in betriebsfähige Software
  • Starke Erfahrung in Multi-Agenten-Systemen, einschließlich dezentraler Steuerung, verteilter Optimierung oder Konsensalgorithmen
  • Hintergrund in RL oder IL, einschließlich Politikdesign, Trainings- und Bewertungszyklen, Belohnungsformung oder Sim-to-Real-Transfer
  • Erfahrung in der Kombination von lernbasierten Methoden mit klassischen Steuerungs- oder regelbasierten Sicherheitsmechanismen
  • Starke Grundlagen in der Softwareentwicklung und Erfahrung im Entwurf wartbarer Autonomiekomponenten
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Bereitstellung von Onboard-Autonomie-Stacks
  • Fähigkeit, technische Architektur, Meilensteine und Trade-offs klar in Englisch zu kommunizieren

Bevorzugte Qualifikationen/Erfahrungen

  • Einblick in Lufttüchtigkeits- oder sicherheitskritische Softwarepraktiken, einschließlich ML-Sicherung oder DO-178C-Konzepten
  • Erfahrung mit Multi-Agenten-Simulationsframeworks und skalierbaren Trainingspipelines
  • Leistungsprofilierung auf heterogenen Onboard-Computern
  • Hintergrund in GN&C, Schätzung oder Trajektoriengenerierung
  • Vertrautheit mit gemischten Betriebsarten, die Luft-, Boden- oder maritimen Systeme umfassen
  • Erfahrung in schnelllebigen F&E- oder Startup-Umgebungen mit schnellen Prototypen-Iterationen

Über uns

Die Mission von Cambridge Aerospace ist es, das Risiko eines existenziellen Krieges in Europa zu beseitigen. Dieses Risiko kommt aus der Luft – kostengünstige Drohnen und Marschflugkörper, die jetzt in kolossalen Mengen von unseren Gegnern hergestellt werden, ballistische Raketen, die die Welt, wie wir sie kennen, beenden können, und eine neue Generation hypersonischer Waffen, die jede bestehende Verteidigung umgehen. Wir bauen kostengünstige Abfangjäger, die diese Bedrohungen besiegen, und die Überwachungssysteme, um sie zu erkennen und zu zielen – zu einem Preis, den die Steuerzahler sich leisten können, in dem Tempo, das die Bedrohung erfordert, und mit souveränen Lieferketten, die die Lieferung garantieren. Wir haben immense Unterstützung von den besten Risikokapitalgebern der Welt. Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Vertechnologieunternehmen in der Geschichte. Und wir stellen die besten Ingenieure ein, um die Mission voranzutreiben.

Wenn Sie zu den besten 1% gehören, bereit sind, härter zu arbeiten als je zuvor, Technologie besser zu bauen als jeder andere und zu der entscheidenden Herausforderung unserer Zeit beizutragen, ist jetzt der richtige Zeitpunkt, um sich uns anzuschließen.

Unser Engagement für Inklusion

Wir setzen uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben.

Software Engineer, Autonomy (m/f/d) Arbeitgeber: Cambridge Aerospace

Cambridge Aerospace ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Verteidigungstechnologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in einer dynamischen Umgebung fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer inspirierenden Mission zur Bekämpfung existenzieller Bedrohungen und der Chance, an bahnbrechenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Cambridge Aerospace HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Engineer, Autonomy (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit Leuten, die bereits bei Cambridge Aerospace oder ähnlichen Firmen arbeiten!

Sei bereit für technische Gespräche

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über autonome Systeme und Softwareentwicklung auffrischst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Präsentiere deine Projekte

Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Zeig sie! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der autonomen Systeme hervorhebt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer, Autonomy (m/f/d)

Architektur von Software
Entwicklung von autonomen Systemen
Multi-Agenten-Systeme
Verteilte Aufgabenverteilung
Reinforcement Learning (RL)
Imitation Learning (IL)
Sicherheitsmechanismen
Simulation und Evaluierung
Software-Engineering-Grundlagen
Integration von maschinellem Lernen
Kommunikationsfähigkeiten
Mentoring von Ingenieuren
Teststrategien für autonome Systeme
Erfahrung mit sicherheitskritischer Software
Entwicklung von Wahrnehmungs-zu-Aktion-Pipelines

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung verschickst.

Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Zeig deine Leidenschaft für Technologie: Wir suchen nach Leuten, die wirklich für das brennen, was sie tun. Teile in deinem Anschreiben, warum du dich für Autonomie und Software Engineering interessierst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cambridge Aerospace vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der autonomen Softwaretechnik vertraut. Lies über Multi-Agenten-Systeme, maschinelles Lernen und deren Anwendung in der Luftfahrt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Beispiele nennen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere solche, die mit der Entwicklung von autonomen Systemen zu tun haben. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommuniziere klar und präzise

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Teams erfordert, übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst, um Missverständnisse zu vermeiden.

Frage nach dem Team und der Kultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten, Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.

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Cambridge Aerospace
Standort: München
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