MTSS (Multi-Tiered Systems of Support) Coordinators for the 2026-2027 School Year

MTSS (Multi-Tiered Systems of Support) Coordinators for the 2026-2027 School Year

Unterseen Vollzeit 750 - 750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Schüler durch das MTSS-System und arbeite im Team.
  • Unternehmen: Schulbezirk mit Fokus auf innovative Bildungsansätze.
  • Vorteile: Stipendium von 750 $, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schüler und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Lehrzertifikat oder professionelle Lizenz erforderlich, Erfahrung mit MTSS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 750 - 750 € pro Monat.

MTSS (Multi-Tiered Systems of Support) Koordinatoren für das Schuljahr 2026-2027.

Positionstyp: Ergänzende Position / MTSS Koordinatoren

Veröffentlichungsdatum: 1. Mai 2026

Standort: Bezirk weit

Stipendium: 750 $ (unter Vorbehalt der Genehmigung des Title IV-A Grants)

Qualifikationen:

  • Lehrzertifikat oder professionelle Lizenz
  • Vertraut mit dem MTSS-Prozess
  • Mitglied unseres multidisziplinären Teams
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit Klassen- und Gebäude-Teams
  • Zusammenarbeit mit den MTSS-Koordinatoren auf Bezirk- und Gebäudeebene
  • Kenntnis über Differenzierung und forschungsbasierte Interventionsstrategien
  • Implementierung und Unterstützung von Datenerfassungspraktiken
  • Bereitschaft, angemessene Nachverfolgungen nach jedem Treffen bereitzustellen (Informieren des entsprechenden Personals, Planen von Nachfolgetreffen usw.)
  • Halten Sie das Personal des Bezirks über Entscheidungen, die ihre Dienste betreffen, informiert (Schulpsychologe, Koordinator für Sonderdienste, Schulkrankenschwester usw.)
  • Fähigkeit, Aufzeichnungen zu führen und die Vertraulichkeit der Schüler zu wahren
  • Teilnahme an den Sitzungen der MTSS-Bezirkskoordinatoren, multidisziplinären Teammeetings und beruflicher Weiterbildung für den MTSS-Prozess (einige Meetings können nach der Schule stattfinden)
  • Stipendium wird nach Abschluss der Dokumentation, Teilnahme an Meetings und beruflichen Entwicklungssitzungen gezahlt

Aktuelle Ausschreibungen vom 2. Mai 2026, 16:38:37 CST.

MTSS (Multi-Tiered Systems of Support) Coordinators for the 2026-2027 School Year Arbeitgeber: Cambridge City School District

Als MTSS-Koordinator in unserem Schulbezirk haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Schülern und Lehrern widmet. Wir bieten Ihnen nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Fachveranstaltungen. Unser engagiertes Team schätzt Vielfalt und Innovation, was zu einer positiven Arbeitskultur führt, in der Ihre Ideen und Beiträge geschätzt werden.

C

Kontaktdaten:

Cambridge City School District Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so MTSS (Multi-Tiered Systems of Support) Coordinators for the 2026-2027 School Year erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Schule oder im Bildungssystem arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über MTSS und deine Erfahrungen überlegst. Zeige, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als MTSS-Koordinator.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MTSS (Multi-Tiered Systems of Support) Coordinators for the 2026-2027 School Year mit Bravour zu bestehen

Lehrzertifikat oder professionelle Lizenz
Kenntnis des MTSS-Prozesses
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams
Kenntnis von Differenzierung und forschungsbasierten Interventionsstrategien
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, MTSS-Koordinator zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich MTSS oder ähnlichen Systemen. Wir wollen wissen, wie du mit Teams zusammenarbeitest und welche Strategien du anwendest, um Schüler zu unterstützen.

Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cambridge City School District vorbereitet

Verstehe den MTSS-Prozess

Mach dich mit dem Multi-Tiered Systems of Support (MTSS) Prozess vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Differenzierung und forschungsbasierte Interventionsstrategien angewendet hast.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du konkrete Erfahrungen teilen, in denen du erfolgreich mit anderen Lehrkräften oder Fachleuten zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut kommunizieren kannst.

Datenorientierter Ansatz

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datensammlung und -analyse zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Interventionen zu unterstützen.

Nachhaltige Nachverfolgung

Sei bereit, über deine Strategien zur Nachverfolgung von Meetings und Entscheidungen zu sprechen. Zeige, dass du organisiert bist und die Wichtigkeit von Follow-ups verstehst, um die Kommunikation im Team aufrechtzuerhalten.