Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser SEO-Team und entwickle innovative Strategien für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Junge, dynamische Marketing-Agentur mit Fokus auf SEO und digitalem Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, regelmäßige Feedbackgespräche und Teamevents.
- Weitere Informationen: Zentrale Rolle im Ausbau unseres SEO-Bereichs mit direktem Austausch zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des SEO und arbeite an herausfordernden Projekten mit einem tollen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre SEO-Erfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ARBEITEN BEI CAMEDIA
Als junge und innovative Marketing-Agentur mit einer breiten Palette an Online-Marketing-Maßnahmen haben wir unseren Fokus auf SEO, SEA und Social Media. Wir legen großen Wert auf den Erfolg unserer Kunden, die in unterschiedlichen Branchen aktiv sind und auf #TEAMCAMEDIA setzen, um ihre digitalen Wachstumsziele zu erreichen. Wir wachsen weiter – neue, größere und komplexere SEO-Mandate klopfen an unsere Tür. Deshalb suchen wir dich als Head of SEO, der fachlich die Richtung vorgibt, unser SEO-Team stärkt und gemeinsam mit uns den nächsten Entwicklungsschritt geht.
Aufgaben
- Fachliche Verantwortung für unseren gesamten SEO-Bereich.
- Entwicklung unserer SEO-Strategie und Stärkung des Teams in seiner täglichen Arbeit.
- Erste fachliche Ansprechperson für das SEO-Team, Unterstützung bei komplexen Fragestellungen und Eskalationen.
- Übernahme der Lead-Rolle in ausgewählten, großen oder strategisch wichtigen Kundenprojekten.
- Fachliche Führung, Mentoring und Coaching des SEO-Teams im Arbeitsalltag.
- Überwachung der laufenden SEO-Projekte des Teams: Ziele, KPIs, Qualität und Risiken im Blick behalten und bei Bedarf eingreifen.
- Klare fachliche Leitplanken für die Planung und Priorisierung von SEO-Maßnahmen vorgeben.
- Analyse komplexer SEO-Situationen und Entwicklung passender Strategien und Maßnahmen.
- Aufbau, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung agenturweiter SEO-Standards, Prozesse und Workflows.
- Konzeption und Durchführung interner Wissens- und Austauschformate.
- Impulse zur Weiterentwicklung unseres SEO-Bereichs durch neue Workflows, Reportings oder interne Formate.
- Entwicklung und Pflege eines klaren Ausbildungsformats für SEO-Trainees und Juniors.
Qualifikation
- Du beherrschst die deutsche Sprache einwandfrei, schriftlich mit flüssigem Ausdruck, sicherer Grammatik und Interpunktion (Mindestanforderung: Muttersprachler oder Sprachniveau C2).
- Mindestens 5 Jahre einschlägige SEO-Erfahrung überwiegend in Agenturumgebungen und einer verantwortlichen Rolle.
- Umfassende, praxisnahe SEO-Expertise, von technischer SEO bis hin zur Planung und Steuerung komplexer SEO-Projekte.
- Erfahrung in der fachlichen Führung, im Mentoring und Coaching von SEO-Mitarbeitenden.
- Verantwortungsbewusstsein, proaktive Haltung und Freude an der Verbesserung von Standards, Prozessen und Workflows.
- Arbeitsweise, die zu unserer Agenturkultur passt: transparent, kollegial, teamorientiert und mit hoher Serviceorientierung.
NICE TO HAVE
- Erfahrung mit internationalen SEO-Setups.
- Sicherer Umgang mit gängigen CMS- und Shop-Systemen.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Entwicklung eigener SEO-Standards, Templates oder interner Formate.
- Kenntnisse in angrenzenden Disziplinen wie SEA, Tracking/Consent Management oder Conversion-Optimierung.
Benefits
- Eine spannende Herausforderung in einem zukunftsträchtigen Aufgabenfeld.
- Profitieren von den Erfahrungen eines qualifizierten Teams.
- Nationale und internationale Kunden aus verschiedenen Branchen.
- Flexible Arbeitszeiten und Remote- bzw. Homeoffice.
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Begleitung bei deiner Karriere.
- Gemeinsame Treffen, Feiern und Weiterbilden.
- Elternfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Zentrale Rolle im Ausbau unseres SEO-Bereichs.
- Direkter Austausch mit Geschäftsführung und Bereichsverantwortlichen.
- Bereitstellung der notwendigen Arbeitsmittel.
Bewirb dich entweder ganz klassisch über das Portal, oder ruf an und wir sprechen gleich miteinander: +49 33439 364 511 – du sprichst mit Antonio.
Head Of SEO (m/w/d) Arbeitgeber: CAMEDIA GmbH
CAMEDIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Head of SEO die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer starken Teamkultur fördern wir nicht nur deine fachliche Entwicklung, sondern auch den Austausch mit erfahrenen Kollegen. Zudem bieten wir dir die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer SEO-Strategien mitzuwirken und dabei eine zentrale Rolle im Wachstum unseres Unternehmens einzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head Of SEO (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie CAMEDIA GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei CAMEDIA GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei CAMEDIA GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von CAMEDIA GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Of SEO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für CAMEDIA GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was CAMEDIA GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAMEDIA GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von CAMEDIA GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für CAMEDIA GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von CAMEDIA GmbH einfügt.
