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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Social-Media-Kanäle für unsere Kunden kreativ und strategisch.
- Arbeitgeber: Junge, innovative Marketing-Agentur mit Fokus auf Online-Marketing und Social Media.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, regelmäßige Feedbackgespräche und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und spannenden Kunden aus verschiedenen Branchen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Social Media Marketings und bringe deine kreativen Ideen ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Management und hervorragende Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
ARBEITEN BEI CAMEDIA
Als junge und innovative Marketing-Agentur mit einer breiten Palette an Online-Marketing-Maßnahmen liegt unser Fokus auf SEO, SEA und Social Media Marketing. Wir legen großen Wert auf den Erfolg unserer Kunden, die in den unterschiedlichsten Branchen unterwegs sind und auf das #TEAMCAMEDIA setzen, um ihre Ziele zu erreichen. Social Media ist heute ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit – von strategischer Beratung über Content-Erstellung bis hin zu Performance-Kampagnen. Um diesen Bereich weiter zu stärken und unsere Kunden weiterhin auf hohem Niveau zu betreuen, suchen wir dich als Social Media Marketing Manager für unser Team in zunächst befristeter Anstellung. Du startest in Teilzeit (24h) und entwickelst deine Rolle gemeinsam mit uns weiter in Richtung Vollzeit.
Werde Teil von #TEAMCAMEDIA als Social Media Marketing Manager und bringe deine Ideen ein, um unsere Social-Media-Aktivitäten strategisch und kreativ weiterzuentwickeln.
Aufgaben
Als SMM-Projektmanager bist du erste Ansprechperson für deine Kunden und verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung ihrer Social-Media-Kanäle. Du behältst sowohl die Branche deiner Kunden als auch aktuelle Trends im Blick und entwickelst auf dieser Basis passende Strategien, um Reichweite, Sichtbarkeit und Interaktionen kontinuierlich zu steigern – organisch wie bezahlt. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Du erstellst für Deine Kunden und unsere eigenen Kanäle Social-Media Beiträge in unterschiedlichen Formaten (aktuell vorrangig Meta & LinkedIn).
- Du recherchierst eigenständig relevante Themen & Trends und bereitest diese zielgruppengerecht auf.
- Du nutzt vorhandenes Bild- und Videomaterial zur Erstellung passender Assets (z.B. mit Canva) und entwickelst daraus ĂĽberzeugende Social-Media-Posts.
- Du konzipierst und erstellst bezahlte Anzeigen in den Social-Media-Kanälen und optimierst diese eigenverantwortlich.
- Du berätst deine Kunden zu neuen Entwicklungen und Trends im Social-Media-Bereich und setzt passende Maßnahmen eigenständig um.
Qualifikation
MUST HAVE
- Du beherrschst die deutsche Sprache einwandfrei, schriftlich mit sicherem Ausdruck, sehr guter Grammatik und Interpunktion (Mindestanforderung: Muttersprachler oder Sprachniveau C2).
- Du hast mindestens 2 Jahre professionelle Praxiserfahrung im Social Media Management (Agentur, Unternehmen oder Freelance).
- Du bringst sehr gute organisatorische Fähigkeiten mit, arbeitest lösungsorientiert, effizient und fühlst dich in interdisziplinären Teams wohl.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert, zeigst Eigeninitiative und bist kommunikationsstark – intern wie extern.
- Du hast ein gutes Auge fĂĽr einheitliche Kommunikation und stimmiges Design.
- Du hast eine große Affinität zu Inhalten, arbeitest gerne mit Texten und Bildern und bringst ein hohes Maß an Kreativität mit.
NICE TO HAVE
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
- Du kennst dich mit gängigen Social-Media-Management-Tools aus (z.B. für Planung, Publishing oder Monitoring).
Benefits
WARUM CAMEDIA?
- Eine spannende Aufgabe in einem zukunftsstarken Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum im Bereich Social Media Marketing.
- Austausch auf Augenhöhe in einem qualifizierten, offenen Team, in dem Wissen geteilt und gemeinsam weiterentwickelt wird.
- Kunden aus unterschiedlichen Branchen, die auf datengetriebenes Online Marketing und kreative Social-Media-Lösungen setzen.
- Flexible Arbeitszeiten für Frühaufsteher und Langschläfer (Kernarbeitszeit ist von 9 bis 16 Uhr).
- Deutschlandweite Remotestelle – wir arbeiten im Virtual Office! Wenn du in der Nähe von Stuttgart wohnst, freuen wir uns auch über deine Präsenz im Büro.
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Entwicklungsmöglichkeiten, damit du fachlich und persönlich weiterkommst.
- Gemeinsame Treffen, Feiern und Weiterbildungen, z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier oder spannende Kongresse.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kinder „können wir“ - bei uns lässt sich Elternsein gut mit einem anspruchsvollen Job kombinieren.
Rahmenbedingungen
Die Position ist zunächst befristet. Arbeitsmittel in Form von Notebook, Monitor, Headset, Tastatur & Maus stellen wir dir für deine neue Tätigkeit bei CAMEDIA zur Verfügung.
* Die Gehaltsangaben beziehen sich auf 24h/Woche.
Social-Media-Marketing-Manager (SMM) (m/w/d) Arbeitgeber: Camediaonline
Kontaktperson:
Camediaonline HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social-Media-Marketing-Manager (SMM) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen in der Branche zu verbinden. Kommentiere Beiträge, teile deine Gedanken und zeige dein Interesse an aktuellen Trends im Social Media Marketing.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei CAMEDIA siehst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige uns, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, um unsere Social-Media-Aktivitäten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Kampagnen und Trends analysierst. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Strategien zu präsentieren, die du für unsere Kunden umsetzen würdest. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Social-Media-Beiträgen oder Kampagnen, die du umgesetzt hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten – und macht dich unvergesslich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social-Media-Marketing-Manager (SMM) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine Kreativität durchscheinen! Nutze die Gelegenheit, um deine Ideen und deinen Stil in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu zeigen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch frischen Wind in unser Team bringt.
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserer Agentur auseinandergesetzt hast. Ein paar persönliche Worte über unsere Projekte oder Werte können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist, Teil von #TEAMCAMEDIA zu werden.
Achte auf Grammatik und Ausdruck!: Da wir ein hohes Niveau an schriftlicher Kommunikation erwarten, achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass alles perfekt ist. Wir lieben klare und präzise Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camediaonline vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Social Media Marketing und die spezifischen Herausforderungen, mit denen CAMEDIA konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie deine Strategien den Erfolg deiner Kunden gesteigert haben.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für Social Media Kampagnen vor, die du für CAMEDIA umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken und kreativ zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.