Architect SAP Master Data Governance (MDG) (f/m/d)

Als strategischer Berater, digitaler Innovator und vertrauenswürdiger Implementierungspartner ist die Data & Analytics-Abteilung von Camelot führend in der Beratung datengetriebener Organisationen. Wir treiben die digitale Transformation voran und helfen unseren Kunden, den Wert ihrer Daten zu steigern, indem wir innovative Konzepte und Lösungen im Datenmanagement entwickeln. Unsere Projektergebnisse sind von kompromissloser Qualität. Wir schaffen eine solide Grundlage für erstklassige Analysen basierend auf hochwertigen Daten, die es Unternehmen ermöglichen, informierte und nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Schließen Sie sich uns an, um Unternehmen zu transformieren!

Sie übernehmen Verantwortung im Bereich SAP MDG und treiben Konzepte und Implementierungen voran. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team setzen Sie die Konzepte für die Kunden um und sind verantwortlich für die technische Realisierung innerhalb des Systems. Die Weiterentwicklung von SAP MDG-basierten Lösungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie leisten bedeutende Unterstützung bei der Akquisition, Entwicklung und Expansion des Geschäftsbereichs sowie bei der Vorbereitung von Angeboten und Präsentationen.

Bringen Sie Ihre Erfahrung ein.

• Sie haben fundierte Kenntnisse in SAP MDG sowie in der MDG-Architektur.
• Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der Prozess- und Implementierungsberatung im Bereich Master Data Governance.
• Sie haben umfassende Kenntnisse in SAP ECC und/oder SAP S/4HANA sowie Know-how in SAP MDG-spezifischen Technologien.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung mit ABAP.
• Die Entwicklung innovativer Themen und das Übernehmen von Verantwortung begeistert Sie.
• Sie arbeiten gerne im Team und stehen in Kontakt mit Kunden.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und sehr gute Deutschkenntnisse.

Ihre Vorteile – was wir bieten:

• Wir unterstützen Sie kontinuierlich in Ihrem erfolgreichen Karrierewachstum durch funktionsübergreifendes Onboarding, Mentoring, regelmäßiges Feedback und zielgerichtete Entwicklung durch einen vielseitigen, hochkarätigen und personalisierten Ausbildungskatalog.
• Werden Sie ein Innovationsführer, indem Sie den unternehmensweiten Innovationsgeist nutzen und Ihre Visionen mit Blaupausen und Prototypen umsetzen.
• Arbeiten Sie flexibel vom Kundenstandort, unseren Büros oder von zu Hause aus – kurz gesagt: profitieren Sie von unserem FlexWork-Konzept.
• Laden Sie Ihre Batterien auf, indem Sie ein Sabbatical nehmen.
• Kümmern Sie sich um sich selbst, andere und unseren Planeten, indem Sie an unseren CSR- und Diversity-Initiativen sowie am Wellbeing & Resilience Center teilnehmen.
• Profitieren Sie von verschiedenen nachhaltigen Corporate Benefits, Sportmöglichkeiten und unterschiedlichen Mobilitätskonzepten, wie z.B. einem Firmenfahrrad.
• Erhalten Sie einen attraktiven Bonus für jeden Mitarbeiter, den Sie im Rahmen unseres Mitarbeiterempfehlungsprogramms werben.
• Vorsorgen für Ihre Zukunft mit unserem Kapitalbildungsprogramm und einer von uns unterstützten betrieblichen Altersvorsorge.
• Erleben Sie den Camelot Spirit durch regelmäßige Unternehmens-, Sozial- oder Sportveranstaltungen. Vernetzen Sie sich, führen Sie berufliche Gespräche und bleiben Sie informiert durch unsere internen Kommunikationsplattformen und Formate, z.B. Lunch Roulettes, Knowledge Nuggets und Townhall Meetings.

Camelot – Strategie. Innovation. Lösung.

Wir sind eine globale Management- und Technologieberatung, die sich auf das Management von Wertschöpfungsketten konzentriert. Unsere Mission: Die Wertschöpfungsketten unserer Kunden in einen Wettbewerbsvorteil verwandeln und nachhaltige Auswirkungen dort zu schaffen, wo unsere Kunden es am meisten benötigen. Durch die Kombination unseres Branchenfokus, unserer Expertise in Wertschöpfungsprozessen und unseres Technologie-Know-hows begleiten wir unsere Kunden von der Strategie bis zur nachhaltigen Technologieadoption.

Camelot setzt sich für Vielfalt ein. DEIB ist fest in unseren Unternehmenswerten, CSR-Aktivitäten und unternehmerischen Handlungen verankert. Als stolze Unterzeichner der Charta der Vielfalt sind unsere Türen für alle Talente geöffnet - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Ethnie, Religion, körperlicher Fähigkeit, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Bei Camelot sind Sie willkommen, so zu sein, wie Sie sind.

Seien Sie anders. Seien Sie Sie. Seien Sie Camelot.