Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze NPOs bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
- Unternehmen: Graf und Partner AG, seit über 30 Jahren im NPO-Management tätig.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, moderne Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Luzern, nahe dem Bahnhof, in einem kleinen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Verbänden und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute kommunikative Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Graf und Partner AG ist seit über dreissig Jahren im Management von Non-Profit-Organisationen (NPOs) tätig. Sie führt die Geschäftsstelle von verschiedenen Verbänden und begleitet diese im operativen Geschäft sowie in der Verbandsentwicklung. Für Berufsverbände erbringt sie Dienstleistungen in der beruflichen Grundbildung und in der höheren Berufsbildung. Dazu gehört die Führung von Sekretariaten für betriebliche Kurse und für eidgenössische Prüfungen, die Begleitung von Projekten und die Organisation von Anlässen.
Ihre Aufgaben
In dieser Funktion übernehmen Sie administrative und organisatorische Aufgaben zur Unterstützung unserer Mandatsleitenden für diverse NPOs. Sie wirken in verschiedenen Geschäftsstellen von Verbänden mit und unterstützen uns bei deren Bildungsangeboten, Projekten und Anlässen. Zu Ihren Aufgaben zählen die Mitarbeit in der Verbandskommunikation, beispielsweise bei der Pflege von Websites und dem Versand von Mailings, die Mitgliederadministration sowie die Unterstützung unserer Buchhaltungsabteilung.
Unsere Anforderungen
Sie verfügen über eine kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung und bringen idealerweise bereits einige Jahre Berufserfahrung mit. Eine rasche Auffassungsgabe und eine selbstständige sowie genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie zeigen hohe Dienstleistungsbereitschaft gegenüber unseren Kundinnen und Kunden. Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Kundenkontakt runden Ihr Profil ab. Wenn Sie sich auf Französisch verständigen können, bringt Ihnen das einen Vorteil im Kontakt mit unserer Kundschaft.
Was Sie erwarten können
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und interessanten Umfeld mit regelmässigem Kundenkontakt. Sie arbeiten in einem kleinen Team mitten in der Stadt Luzern in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof. Es erwarten Sie zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im NPO-Bereich.
Fühlen Sie sich angesprochen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form inkl. Zeugnisse, Diplome und Motivationsschreiben.
Kontakt
Camenzind Human Resources GmbH
Assistent Verbandsmanagement Arbeitgeber: Camenzind Human Resources GmbH
Die Graf und Partner AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit direktem Kundenkontakt zu arbeiten. Mit einem kleinen, engagierten Team in der malerischen Stadt Luzern profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Non-Profit-Organisationen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einer sinnstiftenden Branche einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Camenzind Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistent Verbandsmanagement erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Camenzind Human Resources GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent Verbandsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Camenzind Human Resources GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camenzind Human Resources GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
