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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung und gestalte spannende Marketingprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Technologieunternehmen in Luzern mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und beste Anstellungsbedingungen.
- Andere Informationen: Gestaltungsfreiraum und Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität im digitalen Marketing und baue deine Karriere auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Marketing und Social Media.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für eine international tätige Technologieunternehmung in Luzern suchen wir eine digital-affine Assistentin.
Ihre Aufgaben:
- Allgemein administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung
- Agendamanagement
- Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, sowie Protokollführung
- Erstellen von Präsentationen
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content (Website, Newsletter, Social Media)
- Verantwortlich für die Social-Media-Präsenz
- Unterstützung bei Kampagnen im Bereich Softwaremarketing (B2B)
- Erstellung von Marketingunterlagen
- Optimierung von Marketingmassnahmen
- Verantwortlich für Stammdatenmanagement
- Organisation von internen und externen Veranstaltungen
Unsere Anforderungen:
- Kaufmännische Grundausbildung
- Berufserfahrung in Marketing und Social Media
- Freude an digitaler Kommunikation und Gespür für zielgruppengerechten Content
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Sie erwarten können:
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Viel Gestaltungsfreiraum
- Verantwortungsvolle Drehscheibenfunktion
- Innovatives und hochmodernes Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Beste Anstellungsbedingungen
Assistentin Marketing / Gl Arbeitgeber: Camenzind Human Resources GmbH
Kontaktperson:
Camenzind Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistentin Marketing / Gl
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht ausgeschrieben sind!
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing! Teile deine Gedanken zu aktuellen Marketingtrends oder poste interessante Inhalte. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistentin Marketing / Gl
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und Social Media. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camenzind Human Resources GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der digitalen Kommunikation unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar und überzeugend darstellen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch die Erstellung von Content umfasst, sei bereit, kreative Ideen für Social Media oder Marketingkampagnen zu präsentieren. Das zeigt, dass du proaktiv bist und einen frischen Blick auf die Dinge hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.