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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Finanzbuchhaltung und manage Debitoren und Kreditoren eigenständig.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche und gesunde Unternehmung mit einem topmotivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, kostenlose Parkplätze und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeit selbstständig und arbeite in einem motivierten Team mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Seriöse Einarbeitung und Praxisbildung für KV-Lernende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Selbständiges Führen der Finanzbuchhaltung
- Verantwortlich für das Debitoren- und Kreditorenmanagement
- Erstellen von Quartals- und Jahresabschlüssen für Einzelgesellschaften
- Erstellen der MWST-Abrechnungen
- Hauptverantwortlich für die monatliche Lohnverarbeitung
- Kontrolle Stundenerfassung
- Erfassen von Unfallmeldungen und Kontrolle der Taggeldabrechnungen
- Controlling- & Reportingaufgaben
- Mitarbeit im Versicherungswesen
- Praxisbildung für KV-Lernende
Unsere Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Weiterbildung auf Sufe eidg. FA Finanz- und Rechnungswesen
- Stressresistenz
- Ihre Arbeitsweise ist sauber, gewissenhaft und termingerecht
- Sie arbeiten gerne im Team
Was Sie erwarten können
- Traditionsreiche und gesunde Unternehmung
- Seriöse Einarbeitung
- Gestaltungsfreiraum
- Viel Eigenverantwortung
- Topmotiviertes Team
- Modernste Anstellungsbedingungen
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Kostenlose Parkplätze
Buchhalter/in Arbeitgeber: Camenzind Human Resources GmbH
Kontaktperson:
Camenzind Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Buchhalter/in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Buchhaltungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Finanz- und Rechnungswesen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Buchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Buchhalter/in recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da die Stellenanzeige betont, dass Teamarbeit geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Buchhalter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Buchhalter/in wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Buchhaltung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Debitoren- und Kreditorenmanagement sowie deine Erfahrung mit Jahresabschlüssen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camenzind Human Resources GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Buchhaltungsfragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Finanzbuchhaltung und spezifische Themen wie Debitoren- und Kreditorenmanagement gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Erfahrungen mit Quartals- und Jahresabschlüssen zu beantworten.
✨Zeige deine Stressresistenz
Da Stressresistenz eine Anforderung ist, überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast. Dies könnte eine Situation sein, in der du enge Fristen einhalten musstest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Unterstützung bei Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Programmen fragst und wie diese dir helfen können, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
