Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Verwaltung anspruchsvoller Mandate und Führung eines Teams von mindestens 5 Mitarbeitern.
- Unternehmen: Traditionelles, großes Treuhandunternehmen mit loyalen Kunden und qualifiziertem Personal.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, 25 Tage Urlaub und großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei der Unfallversicherung durch den Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem geschätzten Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Qualifikationen: Zertifizierter Treuhandexperte oder ähnliches, mit Führungserfahrung und guten IT-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein traditionelles, größeres Treuhandunternehmen mit loyalen nationalen und internationalen Kunden sowie einer hochqualifizierten Belegschaft.
Ihre Aufgaben
- Unabhängige und umfassende Verwaltung anspruchsvoller Mandate in allen unternehmerischen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
- Fachliche und personelle Führung und Förderung eines Teams von mindestens 5 Mitarbeitern
- Unterstützung bei der Prozessoptimierung und Projektmanagement
- Mittelfristige Möglichkeit zur Partnerschaft
Unsere Anforderungen
- Zertifizierter Treuhandexperte oder ähnliches
- Offene, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit starkem Service- und Kundenfokus
- Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandwesen
- Hohe Eigenverantwortung mit Führungserfahrung
- Gute Kenntnisse gängiger IT-Programme
- Deutsch als Muttersprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie erwarten können
- Etablierte 40-Stunden-Woche auf allen Ebenen (kaum Überstunden; zeitnahe und vollständige Vergütung)
- 25 Tage Urlaub (27 Tage ab 50 Jahren)
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Homeoffice-Option, Gleitzeit
- Direkter Kundenkontakt
- Großzügige finanzielle Unterstützung für Weiterbildung
- Arbeitsplatz im Zentrum von Zug inklusive kostenloser Parkmöglichkeiten oder ÖV-Kompensation
- Regelmäßige Teamevents
- Partnerunternehmen des kantonalen Programms „Sport at Lunch“
- Privat versichert im Falle eines Unfalls, UVGZ/KTG-Prämien werden vollständig vom Arbeitgeber übernommen, attraktive BVG-Versicherung (auch für Teilzeitmitarbeiter)
- Hohe Wertschätzung, kollegiale Zusammenarbeit, flache Hierarchie, Kultur der offenen Türen
Wenn Sie Fragen zu dieser Stelle oder dem Unternehmen haben, das übrigens bei Kunden sowie Mitarbeitern sehr beliebt ist, können Sie uns jederzeit anrufen. Wir geben Ihnen gerne Auskunft.
Kontakt
Camenzind Human Resources GmbH
Telefon
Certified Fiduciary Expert (m/f) Arbeitgeber: Camenzind Human Resources GmbH
Unser Kunde ist ein traditionelles, größeres Treuhandunternehmen mit loyalen nationalen und internationalen Kunden sowie einer hochqualifizierten Belegschaft. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Wertschätzung, kollegiale Zusammenarbeit und flache Hierarchien aus, was eine hervorragende Arbeitsatmosphäre schafft. Zudem bietet das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine zentrale Lage in Zug, die durch kostenlose Parkplätze oder öffentliche Verkehrsmittel unterstützt wird.
Kontaktdaten:
Camenzind Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Certified Fiduciary Expert (m/f) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Certified Fiduciary Expert (m/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Camenzind Human Resources GmbH arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Certified Fiduciary Expert (m/f) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camenzind Human Resources GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Camenzind Human Resources GmbH zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Camenzind Human Resources GmbH leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
