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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue anspruchsvolle Mandate und führe ein Team von 4-5 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Beliebtes Unternehmen in Zug mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Tage Ferien und finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit direktem Kundenkontakt und Entwicklungsmöglichkeiten zur Partnerschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Treuhandexperte oder ähnlich, mehrjährige Erfahrung im Treuhandwesen und gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hohe Wertschätzung für Mitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Selbständige und umfassende Betreuung anspruchsvoller Mandate in allen unternehmerischen und wirtschaftlichen Fragen
- Fachliche und personelle Führung und Förderung eines Teams von 4-5 Mitarbeitenden
- Mithilfe bei Prozessoptimierungen und Projektleitungen
- Mittelfristig die Gelegenheit zur Partnerschaft
Unsere Anforderungen
- Dipl. Treuhandexpertin/-experte oder ähnlich
- Offene, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandwesen
- Hohe Selbständigkeit mit Führungserfahrung
- Gute Kenntnisse der gängigen EDV Programme
- Deutsch als Muttersprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie erwarten können
- gelebte 40-Stunden-Woche auf allen Stufen (kaum Überstunden; zeitnahe und volle Kompensation)
- 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 27 Tage)
- flexibles Arbeitszeitmodell: Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit
- direkter Kundenkontakt
- grosszügige finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
- Arbeitsort mitten in der Stadt Zug inkl. unentgeltlichem Parkplatz bei Bedarf oder ÖV
- Entschädigung
- regelmässige Teamevents
- Partnerbetrieb des kantonalen Programms «Sport am Mittag»
- privat versichert bei Unfall, UVGZ-/KTG-Prämien vollständig von Arbeitgeberin übernommen
- attraktive BVG-Versicherung (auch für Teilzeitmitarbeitende)
- hohe Wertschätzung, kollegiale Zusammenarbeit, flache Hierarchie, Kultur der offenen Türen
Sollten Sie Fragen zu dieser Vakanz oder zur Unternehmung haben, können Sie uns jederzeit anrufen. Wir geben Ihnen gerne Auskunft.
Dipl. Treuhandexperte (m/w) Arbeitgeber: Camenzind Human Resources GmbH
Kontaktperson:
Camenzind Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Treuhandexperte (m/w)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Treuhandexperten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Besuche unsere Website und schau dir an, welche Werte und Prinzipien uns wichtig sind. Dies hilft dir, im Gespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Da die Position eine personelle Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends im Treuhandwesen und erwähne, wie du dich fortlaufend weiterbildest. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, in der Branche erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Treuhandexperte (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Treuhandwesen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Treuhandwesen und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu der Unternehmung passt und was du zur Teamführung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camenzind Human Resources GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Treuhandwesen und wie du komplexe Mandate betreut hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position die fachliche und personelle Führung eines Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und förderst.
✨Kenntnisse in EDV-Programmen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen präsentierst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools zur Prozessoptimierung eingesetzt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung erfordert, teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
