Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich an der Finanzbuchhaltung und unterstütze das Team bei HR-Aufgaben.
- Unternehmen: Dynamisches Beratungsunternehmen in Rotkreuz mit modernem Büro.
- Vorteile: Umfassende Schulung, kostenlose Getränke, 5 Wochen Urlaub und Gehaltserhöhungen jährlich.
- Weitere Informationen: Freie Parkplätze und regelmäßige Teamausflüge für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Grundausbildung im kaufmännischen Bereich und erste Erfahrung in der Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Nous recherchons un renfort pour une société de conseil à Rotkreuz.
Vos tâches :
- Participation à la comptabilité financière, clients et fournisseurs
- Participation aux travaux de clôture
- Déclaration de la TVA
- Gestion de la paie
- Administration du personnel
- Soutien général au responsable des finances et du personnel
Nos exigences :
Pour cette activité variée, nous recherchons une personne plus jeune âgée de 20 à 28 ans. Vous possédez une formation commerciale de base et une première expérience professionnelle en comptabilité. Si vous aimez également les tâches RH, que vous vous sentez à l’aise dans une équipe jeune et dynamique, que vous souhaitez continuer à vous former et que vous vous décrivez comme une personne dynamique, positive et terre-à-terre, alors vous devriez postuler rapidement.
Ce que vous pouvez attendre :
- Une formation approfondie
- Une équipe collégiale et sympa
- Les formations sont prises en charge
- Bureaux ultramodernes
- Boissons et fruits gratuits
- Parking gratuit
- 5 semaines de vacances plus un jour offert pour l’anniversaire
- Sortie week-end 2 fois par an (volontaire)
- Augmentation de salaire après chaque année de service
Contact : Camenzind Human Resources GmbH
Téléphone : 041 660 26 71
Email : jobs@camenzind-hr.ch
Employé Administratif Comptabilité / Personnel Arbeitgeber: Camenzind Human Resources GmbH
Camenzind Human Resources GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Talenten die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit modernen Büros, kostenlosen Getränken und Obst sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. Zudem profitieren Mitarbeiter von großzügigen Urlaubsregelungen und regelmäßigen Teamausflügen, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
Kontaktdaten:
Camenzind Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Employé Administratif Comptabilité / Personnel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen in die Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Employé Administratif Comptabilité / Personnel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du dir unsicher bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Buchhaltung und im Personalwesen. Zeig uns, wie du in einem dynamischen Team arbeiten kannst und welche Fähigkeiten du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camenzind Human Resources GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Struktur und die Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie die Abteilungen zusammenarbeiten, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Personalwesen demonstrieren. So kannst du während des Interviews deine Eignung für die Stelle klar unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen eine junge und dynamische Teamkultur hat, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Erwartungen des Unternehmens.
