Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer des mandats fiduciaires complexes et diriger une équipe dynamique.
- Unternehmen: Société fiduciaire de grande taille avec une clientèle internationale.
- Vorteile: 40 heures de travail par semaine, 25 jours de congés, télétravail possible.
- Weitere Informationen: Culture d'entreprise ouverte avec des événements d'équipe réguliers et des opportunités de formation.
- Warum dieser Job: Rejoignez une entreprise reconnue et développez votre carrière dans un environnement collaboratif.
- Qualifikationen: Expert diplômé en fiducie avec expérience en gestion et compétences en communication.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 5000 € pro Monat.
Notre client est une société fiduciaire traditionnelle de grande taille, avec une clientèle fidèle nationale et internationale ainsi qu’un personnel hautement qualifié.
Vos tâches
- Gestion autonome et complète de mandats exigeants dans toutes les questions entrepreneuriales et économiques
- Direction technique et personnelle ainsi que promotion d’une équipe d’au moins 5 collaborateurs
- Aide à l’optimisation des processus et à la gestion de projets
- Possibilité à moyen terme de devenir associé
Nos exigences
- Expert diplômé en fiducie ou équivalent
- Personnalité ouverte, capable de travailler en équipe et communicative avec un fort sens du service et de l’orientation client
- Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine fiduciaire
- Grande autonomie avec expérience en gestion
- Bonne connaissance des programmes informatiques courants
- Allemand langue maternelle et bonnes connaissances de l’anglais à l’oral et à l’écrit
Ce que vous pouvez attendre
- Semaine de travail de 40 heures vécue à tous les niveaux (peu d’heures supplémentaires ; compensation rapide et complète)
- 25 jours de congés (27 jours dès 50 ans)
- Modèle de temps de travail flexible : possibilité de télétravail, horaires variables
- Contact direct avec les clients
- Support financier généreux pour les formations continues
- Lieu de travail au centre-ville de Zug incluant un parking gratuit si nécessaire ou indemnité pour transports publics
- Événements d’équipe réguliers
- Entreprise partenaire du programme cantonal « Sport à midi »
- Assurance privée en cas d’accident, primes UVGZ/KTG entièrement prises en charge par l’employeur, assurance BVG attractive (également pour les employés à temps partiel)
- Grande reconnaissance, collaboration collégiale, hiérarchie plate, culture de portes ouvertes
Si vous avez des questions concernant ce poste ou l’entreprise, qui est d’ailleurs très appréciée tant par les clients que par les employés, n’hésitez pas à nous appeler à tout moment. Nous serons heureux de vous renseigner.
Contact Camenzind Human Resources GmbH Téléphone 041 660 26 71 jobs@camenzind-hr.ch
Expert Diplômé En Fiducie (H/F) Arbeitgeber: Camenzind Human Resources GmbH
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et une culture d'entreprise axée sur la reconnaissance et le développement personnel. Avec des avantages tels que des horaires flexibles, un soutien financier pour la formation continue et une semaine de travail équilibrée, les employés peuvent s'épanouir tant sur le plan professionnel que personnel. Situé au cœur de Zug, l'accès facile aux transports et les événements d'équipe réguliers renforcent le sentiment d'appartenance et de camaraderie au sein de l'entreprise.
Kontaktdaten:
Camenzind Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert Diplômé En Fiducie (H/F) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen, da wir Bewerbungen über unsere Plattform bevorzugen.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert Diplômé En Fiducie (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camenzind Human Resources GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit. Wenn du während des Interviews Beispiele bringst, wie du zur Unternehmenskultur passen würdest, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung oder Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Projekten, an denen du arbeiten würdest, sind besonders relevant.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du internationale Kunden betreut oder an Projekten gearbeitet, die Englisch erforderten. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
