HR-Allrounder: Personalmanagement & Payroll

HR-Allrounder: Personalmanagement & Payroll

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personaleintritte und -austritte sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen.
  • Unternehmen: Camenzind Human Resources GmbH in Luzern mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Moderne Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrungen in der Personalverwaltung und kundenorientiertes Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Die Camenzind Human Resources GmbH in Luzern sucht eine engagierte Person für die HR Abteilung. Zu den Aufgaben gehören die Abwicklung von Personaleintritten und -austritten sowie die Ausstellung von Arbeitsverträgen. Sie sollten Erfahrungen in der Personalverwaltung mitbringen und ein ausgeprägtes kundenorientiertes Denken haben. Ein motiviertes Team und moderne Anstellungsbedingungen erwarten Sie. Weiterbildungsmöglichkeiten werden ebenfalls geboten.

HR-Allrounder: Personalmanagement & Payroll Arbeitgeber: Camenzind Human Resources GmbH

Die Camenzind Human Resources GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luzern ein motiviertes Team und moderne Arbeitsbedingungen bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Engagement und Wachstum fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Personalmanagement und Payroll in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

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Kontaktdaten:

Camenzind Human Resources GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Allrounder: Personalmanagement & Payroll mit Bravour zu bestehen

Personalverwaltung
Kundenorientiertes Denken
Abwicklung von Personaleintritten
Abwicklung von Personalaustritten
Ausstellung von Arbeitsverträgen
Teamarbeit
Engagement