Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kundenmanager in Finanzen, Buchhaltung und Steuerfragen.
- Unternehmen: Wachsendes Treuhandunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Moderne Büros, persönliche Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Team aus kompetenten Fachleuten und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben mit langfristigen Perspektiven und Weiterbildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Motivation zur Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein mittelständisches Treuhandunternehmen. Aufgrund weiterer Expansion suchen wir zur Verstärkung des bestehenden Teams.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Kundenmanager in den Bereichen Finanzen und Buchhaltung, Lohnabrechnung, Steuern und verwalten die Kundenbuchhaltung von A bis Z.
- Zusätzlich zu allgemeinen Treuhandaufgaben können Sie Ihre Erfahrungen in Bereichen wie Unternehmensberatung und Unterstützung bei Family Office Mandaten erweitern.
- Diese Position bietet Ihnen ein sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Zukunftsperspektiven.
Unsere Anforderungen
- Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Erste Treuhanderfahrungen oder eine Treuhandausbildung sind von Vorteil.
- Motivation zur Weiterentwicklung und Weiterbildung.
- Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich.
Was Sie erwarten können
- Moderne Büros und IT-Infrastruktur.
- Ein Team aus kompetenten und gut ausgebildeten Fachleuten.
- Viel persönliche Verantwortung.
- Entwicklungsmöglichkeiten.
- Langfristige Perspektiven.
- Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Work-Life-Balance.
Kontakt
Camenzind Human Resources GmbH
Telefon 041 660 26 71
jobs@camenzind-hr.ch
Junior Trust Officer (m/f) Arbeitgeber: Camenzind Human Resources GmbH
Als Arbeitgeber in Rotkreuz bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere modernen Büros und die umfassende Weiterbildung sorgen dafür, dass Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Mit attraktiven Benefits wie kostenlosen Getränken, Obst und großzügigen Urlaubstagen schaffen wir ein angenehmes Arbeitsklima, das Ihre Motivation und Zufriedenheit fördert.
Kontaktdaten:
Camenzind Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Trust Officer (m/f) erhalten könnten
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Trust Officer (m/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Camenzind Human Resources GmbH arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Junior Trust Officer (m/f) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camenzind Human Resources GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Camenzind Human Resources GmbH zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Camenzind Human Resources GmbH leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
