Mandatsleiter/in

Mandatsleiter/in

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen und Überprüfen von Buchhaltungen sowie betriebswirtschaftliche Kundenberatung.
  • Unternehmen: Mittelgrosse Beratungsunternehmung mit nationaler und internationaler Kundschaft in Zürich.
  • Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, individuelle Förderung, flexible Arbeitszeiten und grosszügige Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Sympathisches Team und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Eidg. Fachausweis im Treuhandwesen und mehrjährige Praxis erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für eine mittelgrosse Beratungsunternehmung mit nationaler und internationaler Kundschaft in Zürich Enge.

Ihre Aufgaben:

  • Führen und überprüfen von Finanz-, Betriebs- und Lohnbuchhaltungen
  • Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
  • Betriebswirtschaftliche Kundenberatung
  • Unterstützung von Neukunden bei Firmengründungen, Begleitung bei Firmenveränderungen und Steuerung von Nachfolgeregelungen
  • Beratung in allen Steuerangelegenheiten
  • Betreuung von Lohnmandaten inkl. Saläradministration
  • Weitere Aufgaben je nach Fähigkeiten

Unsere Anforderungen:

  • Treuhänder mit Eidg. Fachausweis, Dipl. Treuhandexperte oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige, vielseitige Praxis im Treuhandbereich
  • Tiefgreifendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Zahlen und Prozesse
  • Erfahrung mit den gängigen Buchhaltungssystemen sowie mit digitalen Prozessen
  • Deutsche Muttersprache und verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Selbständige Arbeitsweise, engagiert, kommunikativ, ergebnisorientiert und mit ausgeprägtem Teamgeist

Was Sie erwarten können:

  • Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld
  • Attraktiver Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich
  • Individuelle Förderung & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein sympathisches, kollegiales Team
  • Zeitgemässe Entlöhnung und grosszügige Sozialleistungen
  • Frei am Geburtstag, falls dieser auf einen Arbeitstag fällt
  • Flexible Arbeitszeiten

Mandatsleiter/in Arbeitgeber: Camenzind Human Resources GmbH

Die mittelgrosse Beratungsunternehmung in Zürich Enge bietet Ihnen als Mandatsleiter/in ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem sympathischen, kollegialen Team. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig von einer zeitgemässen Entlöhnung und grosszügigen Sozialleistungen profitieren.

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Kontaktdaten:

Camenzind Human Resources GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mandatsleiter/in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Treuhandbereich, um dein Interesse und Wissen zu demonstrieren. Lass uns gemeinsam einige Themen recherchieren!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich gerne bei der Vorbereitung deiner Bewerbung und der Auswahl der richtigen Position!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter/in mit Bravour zu bestehen

Finanzbuchhaltung
Betriebsbuchhaltung
Lohnbuchhaltung
Erstellung von Jahresabschlüssen
Betriebswirtschaftliche Beratung
Steuerberatung
Saläradministration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle als Mandatsleiter/in zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camenzind Human Resources GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Mandatsleiter/in. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanz- und Betriebsbuchhaltung sowie in der Kundenberatung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle auch eine beratende Funktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Verhandlungssicherheit zu demonstrieren.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, in deine Karriere zu investieren, was für das Unternehmen sehr attraktiv ist.