Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und überprüfe Finanz- und Lohnbuchhaltungen sowie Jahresabschlüsse.
- Unternehmen: Mittelgrosse Beratungsunternehmung mit nationaler und internationaler Kundschaft in Zürich.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sympathisches Team und moderne Sozialleistungen, inklusive freiem Tag am Geburtstag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und berate sie in wichtigen finanziellen Angelegenheiten.
- Qualifikationen: Treuhänder mit Eidg. Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung im Treuhandbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für eine mittelgrosse Beratungsunternehmung mit nationaler und internationaler Kundschaft in Zürich Enge.
Ihre Aufgaben:
- Führen und überprüfen von Finanz-, Betriebs- und Lohnbuchhaltungen
- Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
- Betriebswirtschaftliche Kundenberatung
- Unterstützung von Neukunden bei Firmengründungen, Begleitung bei Firmenveränderungen und Steuerung von Nachfolgeregelungen
- Beratung in allen Steuerangelegenheiten
- Betreuung von Lohnmandaten inkl. Saläradministration
- Weitere Aufgaben je nach Fähigkeiten
Unsere Anforderungen:
- Treuhänder mit Eidg. Fachausweis, Dipl. Treuhandexperte oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige, vielseitige Praxis im Treuhandbereich
- Tiefgreifendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Zahlen und Prozesse
- Erfahrung mit den gängigen Buchhaltungssystemen sowie mit digitalen Prozessen
- Deutsche Muttersprache und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Selbständige Arbeitsweise, engagiert, kommunikativ, ergebnisorientiert und mit ausgeprägtem Teamgeist
Was Sie erwarten können:
- Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld
- Attraktiver Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich
- Individuelle Förderung & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein sympathisches, kollegiales Team
- Zeitgemässe Entlöhnung und grosszügige Sozialleistungen
- Frei am Geburtstag, falls dieser auf einen Arbeitstag fällt
- Flexible Arbeitszeiten
Kontakt: Camenzind Human Resources GmbH
Mandatsleiter/In Arbeitgeber: Camenzind Human Resources GmbH
Die mittelgrosse Beratungsunternehmung in Zürich Enge bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf individuelle Förderung und Weiterbildung setzt. Mit einem sympathischen, kollegialen Team und flexiblen Arbeitszeiten sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und zeitgemässe Sozialleistungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Treuhandberatung weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Camenzind Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mandatsleiter/In erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder einfach mal ein Meetup – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen wissen möchtest. So zeigst du Interesse und Engagement – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter/In mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camenzind Human Resources GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Anforderungen der Stelle genau klar. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Treuhandbereich handelt, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Überlege dir, welche Buchhaltungssysteme du kennst und wie du betriebswirtschaftliche Zusammenhänge erklären kannst. Zeige dein Wissen über aktuelle steuerliche Regelungen und deren Anwendung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und zeige Interesse an den Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das zeigt, dass du engagiert und teamorientiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Leidenschaft für die Branche. Ein sympathisches Auftreten kann oft den Unterschied machen. Denke daran, dass das Unternehmen nicht nur nach Qualifikationen sucht, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.
