Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite Löhne und unterstütze das HR-Team in verschiedenen Projekten.
- Unternehmen: Weltweit tätiges Unternehmen in der technischen Produktentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Umfeld.
- Weitere Informationen: Moderne Anstellungsbedingungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit viel Eigenverantwortung und Teamarbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Payroll-Bereich und Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für eine weltweit tätige Unternehmung in der Herstellung technischer Produkte suchen wir am Standort Zürich Verstärkung im HR.
Ihre Aufgaben
- Verarbeitung der Löhne inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer und Jahresabschlüssen
- Verschiedene Tätigkeiten in der Personaladministration (Eintritt, Austritt, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Personalakten etc.)
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
- Zuständig für das Zeiterfassungssystem
- Mitarbeit bei der Rekrutierung
- Korrespondenz mit internen und externen Stellen
- Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
Unsere Anforderungen
- Weiterbildung im Payroll-/HR-Bereich wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im gestellten Aufgabengebiet
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- Abacus Kenntnisse von Vorteil
- Zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit
Was Sie erwarten können
- Vielseitiges Aufgabengebiet
- Viel Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten
- Unterstützung bei Weiterbildung
- Entwicklungsmöglichkeit
- Familiäres Umfeld
- Moderne Anstellungsbedingungen
Kontakt: Camenzind Human Resources GmbH
Personalsachbearbeiter/In Arbeitgeber: Camenzind Human Resources GmbH
Als weltweit tätige Unternehmung in der Herstellung technischer Produkte bietet unser Standort in Zürich ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und fördern eine vertrauensvolle Teamarbeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im HR-Bereich optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Camenzind Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/In erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/In mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht es für uns einfacher, deine Eignung zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camenzind Human Resources GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenskultur und die Produkte des Unternehmens verschaffen. Schau dir die Website an und lies aktuelle Nachrichten, um zu verstehen, was sie antreibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich zeigen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Lohnverarbeitung oder Personaladministration zu sprechen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen HR-Projekten sind immer gut.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten und Unterstützung zu bieten.
