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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère la comptabilité, prépare les clôtures et établit des déclarations fiscales.
- Arbeitgeber: Société fiduciaire moderne et dynamique à Zoug.
- Mitarbeitervorteile: Horaires flexibles, 6 semaines de vacances et soutien à la formation continue.
- Andere Informationen: Ambiance de travail agréable avec des collègues ouverts et un sens de l'humour.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe collégiale et fais évoluer ta carrière dans un environnement stimulant.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation commerciale et expérience en fiduciaire requises.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Pour une société fiduciaire active au niveau suprarégional et située dans la ville de Zoug, nous recherchons une personne motivée souhaitant assumer des responsabilités de direction.
Tâches :
- Tenue de comptabilités clients
- Préparation et établissement de clôtures
- Numérisation des entrées fiscales
- Établissement de déclarations fiscales
- Correspondance avec les clients et les autorités
- Le domaine d'activité peut être étendu selon les besoins
Nos exigences :
- Formation commerciale initiale avec une première expérience en fiduciaire
- Bonnes connaissances des produits MS-Office
- Plaisir à travailler en équipe
- Volonté d'apprendre de nouvelles choses
- Plaisir à travailler avec des outils numériques
- Disponibilité pour travailler à court terme en tant que responsable d'équipe (3 collaborateurs)
- Personne ouverte et collégiale avec le sens de l'humour
Ce que vous pouvez attendre :
- Domaine d'activité varié et évolutif
- Entreprise très moderne
- Équipe collégiale
- Horaires de travail flexibles
- Soutien à la formation continue
- 6 semaines de vacances
Responsable Fiduciarie Arbeitgeber: Camenzind Human Resources GmbH
Kontaktperson:
Camenzind Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Fiduciarie
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Responsable Fiduciarie interessierst, zögere nicht, direkt mit der Firma in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Fiduciarie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camenzind Human Resources GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Gesellschaft fiduciaire, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Umgang mit Kunden zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Kollegen unterstützt hast.
✨Sei offen für neue Technologien
Da die Stelle auch den Umgang mit digitalen Tools erfordert, solltest du deine Bereitschaft zeigen, neue Technologien zu lernen. Sprich darüber, welche digitalen Werkzeuge du bereits genutzt hast und wie du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.