Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Buchhaltung und arbeite an Monats- und Jahresabschlüssen.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen in der Immobilienbranche mit einem tollen Team.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Urlaub, moderne Infrastruktur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Wertschätzung für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Buchhaltung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für eine Schweizer Traditionsunternehmung in der Immobilienbranche suchen wir am Hauptsitz in der Zentralschweiz eine/n Mitarbeiter/in in der Buchhaltungsabteilung.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Führung der Hauptbücher verschiedener Gesellschaften
- Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Mitarbeit beim Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- MWST-Abrechnungen erstellen
- Durchführung von Kontenabstimmungen
- Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und im Zahlungsverkehr
- Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben in der Abteilung
Unsere Anforderungen:
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung Sachbearbeiter/in Rechnungswesen wünschenswert
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Von Vorteil konnten Sie bereits mit SAP arbeiten
- Ihre Arbeitsweise ist sauber, organisiert und selbständig
- Sie sind eine bodenständige und kommunikative Person
Was Sie erwarten können:
- Gründliche Einarbeitung
- Erfahrenes, kollegiales und hilfsbereites Team
- Entwicklungsmöglichkeit
- Offene Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung
- Modernste Infrastruktur
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Unterstützung bei Weiterbildungen
Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w) Arbeitgeber: Camenzind Human Resources GmbH
Als traditionsreiches Unternehmen in der Immobilienbranche bietet unser Hauptsitz in der Zentralschweiz nicht nur eine gründliche Einarbeitung, sondern auch ein erfahrenes und hilfsbereites Team, das Wert auf eine offene Unternehmenskultur legt. Mit mindestens 5 Wochen Ferien und Unterstützung bei Weiterbildungen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Camenzind Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Camenzind Human Resources GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Camenzind Human Resources GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Camenzind Human Resources GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Camenzind Human Resources GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Camenzind Human Resources GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Camenzind Human Resources GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w) bei Camenzind Human Resources GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Camenzind Human Resources GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Camenzind Human Resources GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camenzind Human Resources GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
