Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in der Buchhaltung und Unterstützung im Personalwesen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Beratungsunternehmen in Kriens mit einem coolen Team.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, kostenlose Getränke, moderne Büros und bezahlte Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und erste Erfahrungen in der Buchhaltung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamausflüge und jährliche Lohnerhöhungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für eine Beratungsunternehmung in Kriens Verstärkung.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in der Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Mitarbeit bei Abschlussarbeiten
- MWST Abrechnung
- Führen der Lohnbuchhaltung
- Personaladministration
- Allgemeine Unterstützung des Leiters Finanzen und Personal
Unsere Anforderungen:
Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir eine jüngere Person im Alter zwischen 20 und 30 Jahren. Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung und erste Berufserfahrung in der Buchhaltung mit. Wenn Sie zudem Freude an HR Aufgaben haben, sich in einem jungen und dynamischen Team wohl fühlen, sich gerne weiterbilden möchten und sich als eine aufgestellte, positive und bodenständige Person bezeichnen, dann sollten Sie sich rasch bewerben.
Was Sie erwarten können:
- Gründliche Einarbeitung
- Kollegiales und cooles Team
- Weiterbildungen werden bezahlt
- Topmoderne Büros
- Kostenlose Getränke und Früchte
- Gratis Parkplatz
- 5 Wochen Ferien plus ein geschenkter Tag am Geburtstag
- 2 mal/Jahr Weekend Ausflug (freiwillig)
- Nach jedem Dienstjahr gibt es eine Lohnerhöhung
Kontakt:
Camenzind Human Resources GmbH
Sachbearbeiter Buchhaltung / Personal Arbeitgeber: Camenzind Human Resources GmbH
Kontaktperson:
Camenzind Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Buchhaltung / Personal
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Buchhaltung / Personal interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Aufgaben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Buchhaltung und Personaladministration zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere Stellenangebote informieren, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Buchhaltung / Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen in der Buchhaltung und im HR-Bereich zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camenzind Human Resources GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Buchhaltung vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Personaladministration zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen ein junges und dynamisches Team sucht, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet bezahlte Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du gezielt nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst.