Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gehälter und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes, modernes Unternehmen mit einer freundlichen Teamkultur.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, umfassende Einarbeitung und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene und respektvolle Unternehmenskultur mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsadministration und trage zu wichtigen Projekten bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und gute Sprachkenntnisse in Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Une activité responsable, polyvalente et intéressante dans une entreprise dynamique, moderne et en croissance.
Vos tâches :
- Administration correcte et ponctuelle des salaires (y compris le paiement des salaires)
- Calcul et déclaration des assurances sociales ainsi que le contact avec les offices et autorités
- Aide aux travaux de fin d'année
- Divers travaux administratifs dans le domaine spécialisé "paie"
- Soutien général à l'administration du personnel
- Participation à divers projets
Nos exigences :
- Formation commerciale de base
- Formation complémentaire en paie / assurances sociales souhaitable
- Expérience professionnelle en paie indispensable
- Bonnes connaissances en allemand et de préférence en anglais et/ou français
- Méthode de travail propre, consciencieuse et ponctuelle
Ce que vous pouvez attendre :
- Activité passionnante, responsable et variée dans un environnement intéressant et dynamique
- Intégration approfondie
- Ambiance de travail conviviale dans une équipe ouverte et sympathique
- Nous vivons une culture du tutoiement basée sur le respect et la reconnaissance
Contact : Camenzind Human Resources GmbH
Téléphone : 041 660 26 71
Email : jobs@camenzind-hr.ch
Spécialiste Paie (H/F) Arbeitgeber: Camenzind Human Resources GmbH
Camenzind Human Resources GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und modernen Umfeld bietet. Mit einer offenen und freundlichen Teamatmosphäre sowie umfangreichen Integrationsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die flexible Arbeitskultur und die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten teilzunehmen, machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für alle, die nach einer sinnvollen und bereichernden Anstellung suchen.
Kontaktdaten:
Camenzind Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spécialiste Paie (H/F) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Spécialiste Paie interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die richtige Person für die Administration der Gehälter bist und bringe deine Erfahrungen ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste Paie (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Wenn möglich, sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst und was dich an der Stelle reizt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camenzind Human Resources GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie das Unternehmen tickt, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung oder im Umgang mit Sozialversicherungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Wenn du gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch oder Französisch hast, erwähne das aktiv im Gespräch. In einem internationalen Umfeld sind Sprachkenntnisse oft ein großer Vorteil und können deine Chancen erhöhen.
