Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohnadministration und Sozialversicherungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Zentralschweizer Grossunternehmung mit modernen Anstellungsbedingungen.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, zahlreiche Benefits und sehr gute ÖV-Anbindung.
- Weitere Informationen: Professionelle Einarbeitung und hohe Wertschätzung für deine Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle deine Karriere im Payroll-Bereich weiter.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Payroll und Weiterbildung in Sozialversicherungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nach Vereinbarung suchen wir für eine zentralschweizer Grossunternehmung ein/e Payroll-Profi.
Ihre Aufgaben:
- Korrekte und termingerechte Lohnadministration für die Firmengruppe
- Abrechnen und Deklarieren der Sozialversicherungen
- Mithilfe in HR- und Payroll-Projekten
- Fachverantwortlich Payroll und Sozialversicherungen
- Aktive Mitarbeit bei der stetigen Weiterentwicklung der Prozesse in der Abteilung
Unsere Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll zwingend
- Weiterbildung Payroll und/oder Sozialversicherungen
- Vernetzte Denkweise und hohe analytische Fähigkeiten
- Dienstleistungsorientiert und hohes Mass an Diskretion
- Saubere, pflichtbewusste und termingerechte Arbeitsweise
Was Sie erwarten können:
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum
- Verantwortungsvolle Position
- Gründliche und professionelle Einarbeitung
- Hohe Wertschätzung
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Viele verschiedene Benefits
- Verpflegungsmöglichkeit
- Sehr gute ÖV Anbindung
Kontakt: Camenzind Human Resources GmbH
Stv. Leitung Payroll Arbeitgeber: Camenzind Human Resources GmbH
Als zentralschweizer Grossunternehmung bieten wir Ihnen als Stv. Leitung Payroll eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während zahlreiche Benefits und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen. Wir schätzen Ihre Expertise und bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Camenzind Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Leitung Payroll erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Payroll-Bereich am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Leitung Payroll mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camenzind Human Resources GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung für die Rolle als Stv. Leitung Payroll unterstreichen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Da analytische Fähigkeiten wichtig sind, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Payroll-Prozesse optimiert hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Dienstleistungsorientierung betonen
In der Payroll ist es wichtig, dienstleistungsorientiert zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Mitarbeiter verstehst und ernst nimmst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird die Weiterbildung im Bereich Payroll gefördert?' sind hier sehr passend.
