Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohnadministration und Sozialversicherungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Zentralschweizer Grossunternehmung mit modernen Anstellungsbedingungen.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, zahlreiche Benefits und sehr gute ÖV-Anbindung.
- Weitere Informationen: Professionelle Einarbeitung und hohe Wertschätzung für deine Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle deine Karriere im Payroll-Bereich weiter.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Payroll und Weiterbildung in Sozialversicherungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Nach Vereinbarung suchen wir für eine zentralschweizer Grossunternehmung ein/e Payroll-Profi.
Ihre Aufgaben:
- Korrekte und termingerechte Lohnadministration für die Firmengruppe
- Abrechnen und Deklarieren der Sozialversicherungen
- Mithilfe in HR- und Payroll-Projekten
- Fachverantwortlich Payroll und Sozialversicherungen
- Aktive Mitarbeit bei der stetigen Weiterentwicklung der Prozesse in der Abteilung
Unsere Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll zwingend
- Weiterbildung Payroll und/oder Sozialversicherungen
- Vernetzte Denkweise und hohe analytische Fähigkeiten
- Dienstleistungsorientiert und hohes Mass an Diskretion
- Saubere, pflichtbewusste und termingerechte Arbeitsweise
Was Sie erwarten können:
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum
- Verantwortungsvolle Position
- Gründliche und professionelle Einarbeitung
- Hohe Wertschätzung
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Viele verschiedene Benefits
- Verpflegungsmöglichkeit
- Sehr gute ÖV Anbindung
Kontakt: Camenzind Human Resources GmbH
Stv. Leitung Payroll Arbeitgeber: Camenzind Human Resources GmbH
Als zentralschweizer Grossunternehmung bieten wir Ihnen als Stv. Leitung Payroll eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während zahlreiche Benefits und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr für ein attraktives Arbeitsumfeld sorgen. Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und eine gründliche Einarbeitung, um sicherzustellen, dass Sie sich in Ihrem neuen Job wohlfühlen und erfolgreich sein können.
Kontaktdaten:
Camenzind Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Leitung Payroll erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Payroll-Bereich am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Leitung Payroll mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Payroll hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Achte auf Details:Eine saubere und pflichtbewusste Arbeitsweise ist uns wichtig. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camenzind Human Resources GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Payroll-Bereich gearbeitet hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Fähigkeiten für diese Position wichtig sind, solltest du während des Interviews spezifische Situationen ansprechen, in denen du komplexe Daten analysiert und Lösungen gefunden hast. Zeige, dass du vernetzt denkst und Probleme proaktiv angehst.
✨Dienstleistungsorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Dienstleistungsorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kollegen oder Kunden eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Aufgaben hinausgehen. Frage nach der Teamdynamik, den Weiterentwicklungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter wertschätzt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
