Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohnadministration und Mitarbeit an HR-Projekten.
- Unternehmen: Zentralschweizer Grossunternehmung mit einem starken Fokus auf Payroll.
- Vorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, viele Benefits und gute ÖV-Anbindung.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer professionellen Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und übernehme Verantwortung in einer wertschätzenden Umgebung.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Payroll und Weiterbildung in Sozialversicherungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nach Vereinbarung suchen wir für eine zentralschweizer Grossunternehmung ein/e Payroll-Profi.
Ihre Aufgaben:
- Korrekte und termingerechte Lohnadministration für die Firmengruppe
- Abrechnen und Deklarieren der Sozialversicherungen
- Mithilfe in HR- und Payroll-Projekten
- Fachverantwortlich Payroll und Sozialversicherungen
- Aktive Mitarbeit bei der stetigen Weiterentwicklung der Prozesse in der Abteilung
Unsere Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll zwingend
- Weiterbildung Payroll und/oder Sozialversicherungen
- Vernetzte Denkweise und hohe analytische Fähigkeiten
- Dienstleistungsorientiert und hohes Mass an Diskretion
- Saubere, pflichtbewusste und termingerechte Arbeitsweise
Was Sie erwarten können:
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum
- Verantwortungsvolle Position
- Gründliche und professionelle Einarbeitung
- Hohe Wertschätzung
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Viele verschiedene Benefits
- Verpflegungsmöglichkeit
- Sehr gute ÖV Anbindung
Stv. Leitung Payroll (m/w) Arbeitgeber: Camenzind Human Resources GmbH
Als zentralschweizer Grossunternehmung bieten wir Ihnen als Stv. Leitung Payroll eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während zahlreiche Benefits und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen. Wir schätzen Ihre Expertise und bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Camenzind Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Leitung Payroll (m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die vielleicht genau zu dir passen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Leitung Payroll (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige, wie du die gesuchten Qualifikationen erfüllst und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camenzind Human Resources GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Payroll-Bereich unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle hohe analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zu beantworten, die deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du komplexe Payroll-Prozesse optimiert hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im HR- und Payroll-Bereich oder wie das Unternehmen die Weiterentwicklung der Prozesse angeht.
