Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und manage Finanzprozesse im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Moderne Schweizer Dienstleistungsfirma mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Finanzwesen, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für eine Schweizer Unternehmung im Dienstleistungssektor für das Gesundheitswesen suchen wir eine/n Teamleiter/in.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, MWST, Abgrenzungen
- Erstellen von Abschlüssen nach OR
- Fachliche Führung eines kleinen Teams
- Zuständig für Themen wie Zahlungsverkehr, Fremdwährungsbestände, Liquidität und Konsolidierung
- Unterstützung bei Reportings
- Laufende Weiterentwicklung der internen Prozesse
- Ansprechspartner bei Revisionen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Controlling und Kostenrechnung
Unsere Anforderungen:
- Solide kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe eidg. FA Finanz- und Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Von Vorteil bereits Führungserfahrung
- Abschlusssicher
- Kommunikative, gewinnende Person mit hohen Sozialkompetenzen
Was Sie erwarten können:
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und sehr vielseitige Tätigkeit in einer modernen Unternehmung mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Beste Anstellungsbedingungen sind selbstverständlich. Ein motiviertes und sehr kollegiales Team freut sich auf Sie.
Kontakt:
Camenzind Human Resources GmbH
Teamleiter Finanzen Arbeitgeber: Camenzind Human Resources GmbH
Die Schweizer Unternehmung im Dienstleistungssektor für das Gesundheitswesen bietet Ihnen als Teamleiter Finanzen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Sie profitieren von besten Anstellungsbedingungen und einem motivierten, kollegialen Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung legt.
Kontaktdaten:
Camenzind Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Finanzen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf uns zukommen. Lass uns direkt bei Unternehmen anfragen, die uns interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten gut durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Finanzen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camenzind Human Resources GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und Fachkenntnisse im Finanzwesen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine kommunikative Person erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und Fragen aktiv zu beantworten. Das zeigt, dass du in der Lage bist, ein Team zu führen und mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
