Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitwirkung bei der Verwaltung von Finanzbuchhaltungen und Unterstützung bei Abschlussarbeiten.
- Unternehmen: Top-Unternehmen im Treuhandsektor mit modernster digitaler Infrastruktur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Einarbeitung und Unterstützung für Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Überdurchschnittliche Beschäftigungsbedingungen und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem multikulturellen Umfeld weiter und arbeite mit einem erfahrenen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Treuhandbereich und Freude an der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ideale Position, um sich in einem Top-Unternehmen im Treuhandsektor weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Teilnahme an der Verwaltung verschiedener Finanzbuchhaltungen
- Unterstützung bei Abschlussarbeiten
- Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen
- Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung
- Vorbereitung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
- Unterstützung der Kundenmanager bei größeren Mandaten
Unsere Anforderungen:
- Erfahrung im Treuhandbereich oder abgeschlossene Treuhandausbildung
- Freude an der Treuhandbranche
- Wunsch, sich weiterzuentwickeln
- Freude an der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld
- Saubere und gewissenhafte Arbeitsweise
- Positive Einstellung mit Sinn für Humor
Was Sie erwarten können:
- Gründliche Einarbeitung
- Hilfsbereites und sehr erfahrenes Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Unternehmen mit modernster digitaler Infrastruktur
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Überdurchschnittliche Beschäftigungsbedingungen
Kontakt: Camenzind Human Resources GmbH, Telefon 041 660 26 71, jobs@camenzind-hr.ch
Trust Officer Arbeitgeber: Camenzind Human Resources GmbH
Als Arbeitgeber in Rotkreuz bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere modernen Büros und die umfassende Weiterbildung sorgen dafür, dass Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Mit attraktiven Benefits wie kostenlosen Getränken, Obst und großzügigen Urlaubstagen schaffen wir ein angenehmes Arbeitsklima, das Ihre Motivation und Zufriedenheit fördert.
Kontaktdaten:
Camenzind Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trust Officer erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trust Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Camenzind Human Resources GmbH arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Trust Officer besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camenzind Human Resources GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Camenzind Human Resources GmbH zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Camenzind Human Resources GmbH leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
