Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Finanzbuchhaltung, Personaladministration und Rekrutierung.
- Unternehmen: Traditionsreiche Schweizer Unternehmung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Beste Anstellungsbedingungen, gute ÖV-Anbindung und Parkplätze.
- Weitere Informationen: Mache Karriere in einem innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Erhalte Verantwortung in einer dynamischen und modernen Umgebung.
- Qualifikationen: Eidg. FA in Finanz- und Rechnungswesen, Erfahrung im HR von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für eine traditionsreiche Schweizer Unternehmung in Wohlen suchen wir eine/n Verantwortliche/n für die Finanzen und das Personal.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die saubere Führen der Finanzbuchhaltung
- Führen der Nebenbücher
- Führen der Anlagebuchhaltung
- Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR
- Erstellen der MWST-Abrechnungen
- Ausarbeiten der Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse
- Rekrutierung
- Abwicklung Ein- und Austritte
- Personaladministration
- Führen der Lohnbuchhaltung inkl. Sozialversicherungswesen
Unsere Anforderungen
- Weiterbildung auf Stufe eidg. FA Finanz- und Rechnungswesen und von Vorteil im HR
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Wirkungsfeld inkl. Personalwesen und Lohnbuchhaltung
- Initiative Person mit Macherqualitäten
- Ihre Arbeitsweise ist vorausschauend, termingerecht und zuverlässig
Was Sie erwarten können
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe in einer dynamischen, innovativen und sehr modernen Unternehmung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Beste Anstellungsbedingungen, sehr gute ÖV Anbindung, Parkplätze und die Möglichkeit in absehbarer Zeit mehr Verantwortung zu erhalten.
Kontakt
Camenzind Human Resources GmbH
Verantwortlicher Finanzen und Personal Arbeitgeber: Camenzind Human Resources GmbH
Die traditionsreiche Schweizer Unternehmung in Wohlen bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position im Bereich Finanzen und Personal, eingebettet in eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und Initiative, während Sie von hervorragenden Anstellungsbedingungen, einer sehr guten ÖV-Anbindung und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung profitieren können.
Kontaktdaten:
Camenzind Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verantwortlicher Finanzen und Personal erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Personalverantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortlicher Finanzen und Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Verantwortlicher Finanzen und Personal bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camenzind Human Resources GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Finanzbuchhaltung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Finanzbuchhaltung gut verstehst. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen zu beantworten und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit.
✨Kenntnisse im Personalwesen zeigen
Da die Rolle auch Personaladministration umfasst, solltest du dich mit Themen wie Arbeitsverträgen und Lohnbuchhaltung auskennen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Rekrutierung und im Umgang mit Ein- und Austritten zu erläutern.
✨Initiative und Macherqualitäten betonen
Die Unternehmung sucht eine initiative Person. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du proaktiv gehandelt hast oder Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Das zeigt, dass du die Macherqualitäten mitbringst, die sie suchen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmung zu dir passt.
