Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Finanzbuchhaltung, Personaladministration und Rekrutierung.
- Unternehmen: Traditionsreiche Schweizer Unternehmung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Beste Anstellungsbedingungen, gute ÖV-Anbindung und Parkplätze.
- Weitere Informationen: Möglichkeit, in absehbarer Zeit mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen und modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Eidg. FA in Finanz- und Rechnungswesen, Erfahrung im HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für eine traditionsreiche Schweizer Unternehmung in Wohlen suchen wir eine/n Verantwortliche/n für die Finanzen und das Personal.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die saubere Führen der Finanzbuchhaltung
- Führen der Nebenbücher
- Führen der Anlagebuchhaltung
- Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR
- Erstellen der MWST-Abrechnungen
- Ausarbeiten der Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse
- Rekrutierung
- Abwicklung Ein- und Austritte
- Personaladministration
- Führen der Lohnbuchhaltung inkl. Sozialversicherungswesen
Unsere Anforderungen
- Weiterbildung auf Stufe eidg. FA Finanz- und Rechnungswesen und von Vorteil im HR
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Wirkungsfeld inkl. Personalwesen und Lohnbuchhaltung
- Initiative Person mit Macherqualitäten
- Ihre Arbeitsweise ist vorausschauend, termingerecht und zuverlässig
Was Sie erwarten können
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe in einer dynamischen, innovativen und sehr modernen Unternehmung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Beste Anstellungsbedingungen, sehr gute ÖV Anbindung, Parkplätze und die Möglichkeit in absehbarer Zeit mehr Verantwortung zu erhalten.
Verantwortlicher Finanzen und Personal (m/w) Arbeitgeber: Camenzind Human Resources GmbH
Die traditionsreiche Schweizer Unternehmung in Wohlen bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position im Bereich Finanzen und Personal, eingebettet in eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und Initiative, während Sie von hervorragenden Anstellungsbedingungen und einer optimalen Verkehrsanbindung profitieren. Zudem erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem modernen Unternehmen.
Kontaktdaten:
Camenzind Human Resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verantwortlicher Finanzen und Personal (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortlicher Finanzen und Personal (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Finanz- und Personalwesen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camenzind Human Resources GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Finanzbuchhaltung
Mach dich mit den Grundlagen der Finanzbuchhaltung vertraut, insbesondere mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse betreffen.
✨Personaladministration im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personaladministration zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Arbeitsverträge erstellt oder Ein- und Austritte abgewickelt hast.
✨Initiative zeigen
Zeige während des Interviews deine Macherqualitäten. Sprich darüber, wie du proaktiv Probleme gelöst hast oder Verbesserungen in vorherigen Positionen implementiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur reagierst, sondern auch handelst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Finanzen und Personal sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
