Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu unseren Produkten und bearbeite Bestellungen.
- Unternehmen: Traditionelles Schweizer Unternehmen mit hochwertigen Produkten.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen und ein tolles Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Vielseitige und interessante Aufgaben in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kompetenten Teams und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Pour une entreprise de production active dans toute la Suisse, nous recherchons un renfort au siège principal à Baar dans le traitement des commandes.
Vos tâches :
- Conseil aux clients sur nos produits par téléphone et e-mail en allemand, français et/ou italien
- Élaboration d'offres et de confirmations de commande
- Collaboration étroite avec d'autres départements internes
- Surveillance des délais de livraison
- Remplacement général au sein de l'équipe
- Aide à l'optimisation continue des processus de travail
Nos exigences :
- Formation commerciale ou technique
- Très bonnes connaissances de l'allemand, bonnes connaissances de l'italien et/ou du français
- Maîtrise courante de MS Office
- Connaissances d'Abacus un atout
- Goût du travail en équipe et contact régulier avec la clientèle
- Intérêt pour le secteur de la construction
- Méthode de travail structurée, autonome et sens de l'organisation
Ce que vous pouvez attendre :
Vous attend une fonction polyvalente et intéressante de plaque tournante dans une équipe très collégiale et compétente, une entreprise suisse traditionnelle leader avec des produits de haute qualité, des conditions d'emploi modernes et un excellent climat d'entreprise. Nous serons heureux de vous expliquer d'autres avantages lors d'un entretien personnel.
Contact :
Camenzind Human Resources GmbH
Téléphone
Employé(E) Administratif(Ve) Vente Interne Arbeitgeber: Camenzind Human Resources
Als Arbeitgeber in der Treuhandbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von einem kompetenten und erfahrenen Team geprägt ist. Unsere moderne Technologie und flexiblen Arbeitszeitmodelle unterstützen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie gleichzeitig von großzügigen Sozialleistungen und 5 Wochen Ferien profitieren. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch ein Umfeld, das Wert auf Humor und Bodenständigkeit legt.
Kontaktdaten:
Camenzind Human Resources Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Employé(E) Administratif(Ve) Vente Interne erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Employé(E) Administratif(Ve) Vente Interne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Camenzind Human Resources auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Camenzind Human Resources sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Camenzind Human Resources zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camenzind Human Resources vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
