Financial Accountant

Financial Accountant

Wallisellen Teilzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Buchhaltung und verbessere unsere Odoo-ERP-Umgebung.
  • Unternehmen: Schweizer Sport-Tech-Unternehmen mit Fokus auf Präzision und Leistung.
  • Vorteile: 60%-Pensum, flexibles Arbeiten, Zugang zu exklusiver Performance-Gear.
  • Weitere Informationen: Direkte Teamkultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zahlen hinter einer weltweit bekannten Marke und nutze KI zur Prozessoptimierung.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Buchhaltungserfahrung und Kenntnisse in Odoo oder ähnlichen ERP-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als Financial Accountant verantwortest du das buchhalterische Fundament eines Schweizer Sport-Tech-Unternehmens, das auf Präzision, Leistung und Fortschritt aufgebaut ist. Du gibst unserer Odoo-Umgebung Struktur, sorgst für Genauigkeit in allen Finanzprozessen und stellst sicher, dass die Zahlen hinter der Marke genauso scharf sind wie die Produkte, die wir entwickeln.

  • Verantwortung für unsere Odoo-ERP-Buchhaltungsumgebung – Struktur schaffen und kontinuierlich verbessern
  • Laufende Finanzbuchhaltung: Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren
  • Interne Fakturierung inkl. Kreditkarten- und Spesenabrechnung
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Schweizer OR
  • MwSt-Abrechnungen für die Schweiz und international
  • Intercompany-Abstimmung innerhalb unserer internationalen Struktur
  • Überwachung von Zahlungstransaktionen und Kontenabstimmungen
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollsysteme und regulatorischer Anforderungen
  • Unterstützung bei der jährlichen Revisionsvorbereitung
  • Sparringpartner/in für den Head of Accounting & Reporting
  • Zusammenarbeit mit internationalen Niederlassungen, Lieferanten und externen Partnern
  • Prozessverbesserungen durch Digitalisierung und KI vorantreiben – Routineaufgaben automatisieren und die Qualität unserer Finanzoperationen weiter schärfen

Dein Profil:

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Buchhaltungserfahrung in der Schweiz
  • Praktische Erfahrung mit Odoo oder einem vergleichbaren ERP-System – das ist Voraussetzung, kein Nice-to-have
  • Fundierte Kenntnisse des Schweizer Rechnungslegungs- und Steuerrechts (OR / MwSt)
  • Erfahrung in einem internationalen Umfeld mit Intercompany-Strukturen
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; gutes Englisch
  • Du setzt KI-Tools aktiv ein, um smarter zu arbeiten und Kapazität für das Wesentliche freizuschaffen
  • Selbstständig, strukturiert und präzise – du hast deine Themen im Griff, ohne dass man dich antreiben muss
  • Direkt und konstruktiv – du kannst Klartext reden und nimmst ihn genauso entgegen

Was dich auszeichnet:

Du suchst keine passive Ausführungsrolle. Du bringst eigene Meinungen ein, erkennst Probleme bevor sie eskalieren und hast den Anspruch, Dinge besser zu hinterlassen als du sie vorgefunden hast. Du kannst auf Augenhöhe mit dem Head of Accounting diskutieren – und weisst, wann du zurückfragen musst.

Was wir bieten:

  • Echter Impact in einer weltweit bekannten Schweizer Sport-Tech-Marke
  • 60%-Pensum – strukturiert für Qualität, nicht nur für Verfügbarkeit
  • Eine direkte, ehrliche und leistungsorientierte Teamkultur
  • Hauptsitz in Zürich mit einem eingespielten internationalen Team
  • Flexibles Arbeiten im Hybrid-Setup – Büro und Home Office
  • Exklusiver Zugang zur X-BIONIC® Performance-Gear

Diese Position wird im Zuge der strukturellen Weiterentwicklung unserer Finanzfunktion neu aufgebaut. Der Schwerpunkt auf Odoo-ERP, internationale Intercompany-Verantwortung, der gezielte Einsatz von KI zur Prozessautomatisierung sowie das 60%-Pensum definieren diese Rolle eigenständig und spiegeln den gezielten Ausbau unserer Kapazitäten wider.

Financial Accountant Arbeitgeber: Camenzind Human Resources

Als Arbeitgeber in der Treuhandbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von einem kompetenten und erfahrenen Team geprägt ist. Unsere moderne Technologie und flexiblen Arbeitszeitmodelle unterstützen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie gleichzeitig von großzügigen Sozialleistungen und 5 Wochen Ferien profitieren. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch ein Umfeld, das Wert auf Humor und Bodenständigkeit legt.

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Kontaktdaten:

Camenzind Human Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Financial Accountant erhalten könnten

Netzwerken in der Bankenwelt

Schau dir lokale Banken-Events oder Networking-Veranstaltungen an. Diese sind perfekt, um uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu verbinden und erste Eindrücke zu hinterlassen. Nutze auch Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und an Gruppen teilzunehmen, die sich mit dem Bankwesen beschäftigen.

Praktika und Werkstudentenprogramme im Blick behalten

Viele Banken bieten spezielle Programme für Teilzeitstellen an, die ideal für Studierende sind. Halte Ausschau nach Ausschreibungen für Werkstudenten oder Praktika, oft sind diese Positionen nur für kurze Zeiträume ausgeschrieben, also sei schnell!

Bleib im Gespräch mit deinen Dozenten

Deine Dozenten oder Professoren können wertvolle Kontakte und Informationen zu offenen Stellen haben. Frag sie nach Empfehlungen oder ob sie dich bei der Jobsuche unterstützen können – Networking fängt oft im eigenen Studium an!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir veröffentlichen regelmäßig aktuelle Angebote für Teilzeitstellen im Bankwesen, besonders für Kandidaten, die sich frühzeitig melden und den ersten Schritt wagen. Das erhöht deine Sichtbarkeit und Chancen, wahrgenommen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Financial Accountant mit Bravour zu bestehen

Buchhaltung
Odoo-ERP
Schweizer Rechnungslegungsrecht
MwSt-Abrechnungen
Intercompany-Abstimmung
Zahlungstransaktionen überwachen
interne Kontrollsysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Zahlen hervor!:Im Bankenbereich sind präzise quantitative Fähigkeiten besonders wichtig. Wenn du also in deinem Lebenslauf oder Anschreiben mit Zahlen jonglierst, zeig uns ruhig, wie du zum Beispiel durch deine bisherigen Erfahrungen dazu beigetragen hast, Kosten zu senken oder Umsatz zu steigern. Solche quantifizierbaren Erfolge stechen hervor!

Zertifikate sind Gold wert:Falls du über relevante Zertifikate wie beispielsweise ein Bankbetriebswirt oder spezielle Finanzqualifikationen verfügst, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Sie zeigen, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch die nötige Theorie und Praxis mitbringst, die in der Bankenbranche wichtig sind.

Teilzeit ist dein Vorteil!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade eine Teilzeitstelle anstrebst. Ob für praktische Erfahrungen oder zur Finanzierung deines Studiums – zeig uns, wie das zu deiner Karriereplanung passt und warum diese Rolle bei Camenzind Human Resources für dich der perfekte nächste Schritt ist.

Individuelle Anpassung ist der Schlüssel:Stelle sicher, dass du deine Bewerbung speziell auf Camenzind Human Resources zuschneidest. Informiere dich über die Firmenkultur und den Geschäftszweck. Wenn du in deinem Motivationsschreiben erwähnst, wie du zu den Werten und Zielen von Camenzind Human Resources beiträgst, wird deine Bewerbung viel authentischer und überzeugender aussehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camenzind Human Resources vorbereitet

Zeig deine Zahlenaffinität!

In der Bankenbranche ist eine starke Affinität zu Zahlen entscheidend. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten in der Finanzanalyse testen, wie z.B. das Interpretieren von Bilanzdaten oder das Erstellen einfacher Finanzprognosen. Demonstriere, dass du mit den gängigen Banking-Softwaretools umgehen kannst!

Versteh die Markttrends

Zeig, dass du die aktuellen Trends in der Finanzwelt verstehst. Lies Berichte über Marktentwicklungen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends das Geschäft bei Camenzind Human Resources beeinflussen könnten. Das zeigt nicht nur deine Vorbereitung, sondern auch dein echtes Interesse an der Branche.

Deine Motivation zählt!

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Flexibilität zu betonen. Erkläre, warum du Teilzeit arbeiten möchtest und wie du deine Zeit sowohl bei Camenzind Human Resources als auch in anderen Verpflichtungen effektiv managen kannst.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du Bankdienstleistungen oder Kundenberatung genutzt hast. Das können Experimente sein, die du im Studium gemacht hast oder relevante Erfahrungen aus anderen Jobs. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt auf die Anforderungen bei Camenzind Human Resources anwenden!