Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Produkten und entwickle langfristige Geschäftsbeziehungen.
- Unternehmen: Weltweit tätiges Unternehmen mit Innovationskraft in der Elektrotechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz in Luzern mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was ist meine Funktion?
- Fachkundige Beratung und Unterstützung der Kunden in allen Fragen zu Produktanwendungen, Einsatzbereichen und technischen Spezifikationen
- Entwicklung und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen zu Bestandskunden und Neukunden
- Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von kundenspezifischen Angeboten
- Verantwortung für die Sortimentspflege, einschließlich der Einführung neuer Produkte und der Auslaufsteuerung bestehender Artikel
- Durchführung von Produktschulungen für Mitarbeitende im Aussen- und Innendienst
- Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen, Durchführung von Lieferantenbewertungen sowie kontinuierliche Datenpflege im CRM-System
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
- Fundierte technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen
- Nachweisbare Berufserfahrung von mehreren Jahren im technischen Vertrieb oder im Bereich des technischen Marketings
- Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich; Französischkenntnisse sind ein Plus
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten mit sicherem Verhandlungsgeschick
- Systematische und verlässliche Herangehensweise an Aufgaben
Was sind meine Vorteile?
- Attraktive Position in einem weltweit tätigen Unternehmen mit ausgeprägter Innovationskraft
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
- Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Gezielte Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch massgeschneiderte Weiterbildungsangebote
- Zeitgemässer Arbeitsplatz in Luzern mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Naherholungsgebiet
- Umfassendes Schulungsangebot intern wie extern
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist weltweit bekannt für anspruchsvolle Lösungen für Globalplayer in der Industrie mit Fachkompetenz, die dem dynamischen Markt mit stetiger Innovation im Bereich Elektrotechnik gerecht wird.
Sprachen: Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau, Englisch: B2 - Sehr Gut
Arbeitsort: Luzern
Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst Arbeitgeber: Camenzind Human Resources
Als Arbeitgeber in der Treuhandbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von einem kompetenten und erfahrenen Team geprägt ist. Unsere moderne Technologie und flexiblen Arbeitszeitmodelle unterstützen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie gleichzeitig von großzügigen Sozialleistungen und 5 Wochen Ferien profitieren. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch ein Umfeld, das Wert auf Humor und Bodenständigkeit legt.
Kontaktdaten:
Camenzind Human Resources Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Camenzind Human Resources treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Camenzind Human Resources empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Camenzind Human Resources dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Camenzind Human Resources bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Camenzind Human Resources bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Camenzind Human Resources erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camenzind Human Resources vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
