Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Kundenbuchhaltungen und Erstellung von Jahresabschlüssen.
- Unternehmen: Mittelständisches Treuhandunternehmen in der Region Zofingen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit Unterstützung für Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Vielfältige und herausfordernde Kundenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Treuhänder oder Buchhalter sowie Erfahrung im Treuhandbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für ein mittelständisches Treuhandunternehmen im Raum Zofingen.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Verwaltung der Kundenbuchhaltung
- Erstellung von Jahresabschlüssen
- Management von Lohnmandaten
- Erstellung von Mehrwertsteuererklärungen und Verkaufsabrechnungen
- Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
- Unterstützung bei der Lehrlingsbetreuung
Die Aufgaben werden an Ihr Wissensniveau angepasst.
Unsere Anforderungen
- Ausbildung als Treuhänder/in oder Buchhalter/in oder gleichwertige Ausbildung wünschenswert
- Berufserfahrung im Treuhandbereich
- Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind eine kommunikative Person mit einer gesunden Lebenseinstellung und einem Sinn für Humor
Was Sie erwarten können
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Kundenarbeit
- Moderne Büroinfrastruktur und digitale Arbeitsprozesse
- Unterstützung bei der Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Teilzeit Homeoffice
- Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Sehr gute Sozialleistungen, die Ihnen zusätzliche Sicherheit und Unterstützung bieten
Kontakt
Camenzind Human Resources GmbH
Telefon: jid62f4735aen jit0730aen jpiy26aen
Trust Officer (M/F) 80-100% Arbeitgeber: Camenzind Human Resources
Als Arbeitgeber in der Treuhandbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von einem kompetenten und erfahrenen Team geprägt ist. Unsere moderne Technologie und flexiblen Arbeitszeitmodelle unterstützen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie gleichzeitig von großzügigen Sozialleistungen und 5 Wochen Ferien profitieren. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch ein Umfeld, das Wert auf Humor und Bodenständigkeit legt.
Kontaktdaten:
Camenzind Human Resources Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Camenzind Human Resources arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Trust Officer (M/F) 80-100% besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camenzind Human Resources vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Camenzind Human Resources zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Camenzind Human Resources leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
