Area Manager (m/w/d) Food Service - München / Landshut / Rosenheim

Area Manager (m/w/d) Food Service - München / Landshut / Rosenheim

München Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte dein Verkaufsgebiet und gewinne Neukunden durch kreative Verkostungen.
  • Unternehmen: Dr. Oetker, ein innovatives Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein starkes Engagement für Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Food-Service und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder kaufmännischem Bereich und Erfahrung im Food-Service.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sales Area Süd | Ettlingen |Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt| Vollzeit | Unbefristet

Wir sind Dr.

Oetker.

Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege.

Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services.

Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an.

Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren

Purpose: Creating a Taste of Home.

Was bei uns möglich ist? Das entscheidest du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Du auch?

  • DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
  • Du managst dein Gebiet eigenverantwortlich und bringst es durch Dein Verkaufstalent in unseren strategischen Food-Service-Sortimenten Pizza, Backen und Dessert weiter nach vorne.
  • Es bereitet dir großen Spaß über gezielte Verkostungen Neukunden zu gewinnen und Netzwerken ist für dich gelebte Praxis.
  • Du betreust in der Gebietsverantwortung alle regionalen Verwender-Kunden aus den Bereichen Gastronomie, Hotellerie, Catering, Care und Education sowie die gesamte regionale Großhandelslandschaft inkl. der C&C-Märkte.

Hier führst du regionale Jahresgespräche in Abstimmung mit deinem Sales Manager durch und begleitest auch regelmäßig insbesondere regionale Messen und Veranstaltungen.

  • Tourenplanung, Stammdatenpflege sowie sicheres Präsentieren gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
  • DAS BRINGST DU MIT
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder im kaufmännischen Bereich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Account Manager im Food-Service Markt inklusiver der dazugehörigen Kontakte bringst du ebenfalls mit.
  • Du hast sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse verbunden mit verkäuferischem Talent.
  • Verhandlungssicheres Auftreten sowie zielorientiertes Arbeiten (z. B. SMART-Kriterien) gehören zu deinen Stärken.
  • Dein Wohnort liegt im Gebiet und Du besitzt die Bereitschaft zu Übernachtungstouren.
  • Gute MS-Office Kenntnisse runden dein Profil ab.
  • DAS BIETEN WIR DIR
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester
  • Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
  • Regelmäßige Teamevents und jährliches Betriebsfest
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical und Job Rad

Dr.

Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt.

Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit.

Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.

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Kontaktdaten:

cameo s.p.a. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Area Manager (m/w/d) Food Service - München / Landshut / Rosenheim erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei cameo s.p.a. interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager (m/w/d) Food Service - München / Landshut / Rosenheim mit Bravour zu bestehen

Verkaufstalent
Netzwerkfähigkeiten
Gastronomie-Kenntnisse
Kaufmännische Kenntnisse
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Verhandlungssicherheit
Zielorientiertes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge cameo s.p.a. damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei cameo s.p.a. gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von cameo s.p.a. genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von cameo s.p.a.!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cameo s.p.a. vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von cameo s.p.a. zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit cameo s.p.a. ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.