Auf einen Blick
- Aufgaben: Maximiere die Distribution von Dr. Oetker Produkten und optimiere Platzierungen in Märkten.
- Unternehmen: Dr. Oetker, ein innovatives Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamevents und Unterstützung in allen Lebenslagen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines großen Unternehmens und repräsentiere eine beliebte Marke.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst oder Lebensmitteleinzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
- Du schaffst eine maximale Distribution aller Dr. Oetker Sortimente und trägst aktiv zu deren positiven Weiterentwicklung und Stärkung bei.
- Darüber hinaus verantwortest du die Planung und Optimierung der vorhandenen Platzierungen und Platzverhältnisse unserer Produkte in den Märkten (auf Basis der aktuellen KPIs und Platzierungsempfehlungen).
- Du bist dafür verantwortlich, dass alle dir zugeordneten Märkte gemäß den vorgegebenen Klassifizierungsmerkmalen kontinuierlich, zielorientiert und Potenzials gerecht besucht werden.
- Des Weiteren führst du eine ökonomische Tourenplanung der dir zugeordneten Kunden unter Berücksichtigung der vorgegebenen Besuchsrhythmen und Potenziale durch.
- Du setzt Aktionsabsprachen und Displayverkäufe durch und berätst die Handelspartner gemäß den festgelegten KPI-Vorgaben.
- Du setzt Promotions- und Dekorationsmaterialien zielführend ein und organisierst Verkostungs- und Sampling-Aktionen.
- Du repräsentierst die Marke Dr. Oetker in Richtung Handel und Verbraucher*innen.
DAS BRINGST DU MIT
- Du verfügst über eine gut abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung als Bezirksleiter*in im Markenartikel-Außendienst und/oder im Lebensmitteleinzelhandel mit.
- Du arbeitest sehr selbstständig und verfügst über gute IT-Anwender-Kenntnisse.
- Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich ebenso aus wie Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
DAS BIETEN WIR DIR
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester
- Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebsrestaurant und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
- Regelmäßige Teamevents und jährliches Betriebsfest
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical und JobRad
- Employee Assistance Program (EAP), dies bietet professionelle Unterstützung in allen Lebenslagen, wie die Unterstützung bei der Kinderbetreuung, die Vermittlung von Au-Pairs sowie Beratung zu Pflegeleistungen
- Kita-Kooperation, Ferienbetreuung und Wäschereinigungsservice
Du bist neugierig geworden? Perfekt. Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Klicke einfach auf den Button "Jetzt bewerben" und schon kann es losgehen. Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns unter bewerbung@oetker.de oder besuche uns auf https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker.
Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.
Bezirksleiter (m/w/d) Südlicher Ring Berlin in Richtung Cottbus Arbeitgeber: cameo s.p.a.
Dr. Oetker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents. In der Region Berlin/Cottbus profitieren Sie von einer starken Unternehmenskultur, die Chancengleichheit fördert und Raum für persönliche sowie berufliche Entwicklung schafft, während Sie aktiv zur positiven Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter (m/w/d) Südlicher Ring Berlin in Richtung Cottbus erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bezirksleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Dr. Oetker in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Dr. Oetker auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Bewerbung erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von Dr. Oetker und deren Marktposition. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter (m/w/d) Südlicher Ring Berlin in Richtung Cottbus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und folge den Anweisungen. So hast du alles im Griff und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cameo s.p.a. vorbereitet
✨Informiere dich über Dr. Oetker
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Produkte von Dr. Oetker verschaffen. Zeige, dass du die Marke kennst und verstehst, was sie ausmacht. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bezirksleiter*in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Erfolge in der Distribution, Kundenberatung oder Teamführung zu sprechen. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und überzeugender.
✨Verstehe die KPIs
Da die Position stark auf KPIs basiert, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Vertrieb vertraut machen. Überlege dir, wie du diese KPIs in deiner bisherigen Arbeit beeinflusst hast und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du sie bei Dr. Oetker umsetzen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Bezirksleiters ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, wie du deine Ideen präsentierst und wie du auf Fragen reagierst. Eine positive Ausstrahlung und aktives Zuhören können den Unterschied machen.
