Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das kommerzielle Team und identifiziere Wachstumschancen in der Schweiz.
- Unternehmen: Dr. Oetker, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Entscheidungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die nächste Wachstumsphase eines globalen Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im FMCG-Bereich und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind Dr. Oetker. Seit unseren Anfängen brechen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts im Kern unseres Geschäfts schaffen wir den "Geschmack von Zuhause" für Millionen auf der ganzen Welt. In der Schweiz sind wir rund 22 Mitarbeiter. Wir sind entschlossen zu gewinnen, schätzen pragmatische Entscheidungsfindung und möchten Teil von etwas Großem sein.
Dies ist ein besonders überzeugender Moment, um beizutreten. Im Frühjahr 2026 trat die Gruppe in einen neuen zehnjährigen strategischen Zyklus ein, der starken Schwung, hohe Beteiligung in der gesamten Organisation und ein gemeinsames Bestreben schafft, die nächste Wachstumsphase zu gestalten.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann machen Sie den nächsten Schritt.
IHRE VERANTWORTUNGEN
Diese Rolle ist entscheidend, da wir den kommerziellen Fokus in der Schweiz weiter schärfen, die End-to-End-Ausrichtung zwischen Nachfrageerzeugung und Lieferausführung stärken und Marktchancen in profitables Wachstum umsetzen. Ihre Verantwortlichkeiten sind:
- Als Mitglied des dreiköpfigen Executive Teams identifizieren Sie unabhängig Wachstumschancen innerhalb des kommerziellen Teams Schweiz (10 direkte Berichte), das aus den Bereichen Idea2Launch (Marketing), Source2Cash (Lieferkette) und Plan2Success (Vertrieb) besteht, und setzen diese in wertschöpfende Initiativen um.
- Basierend auf der Unternehmensstrategie sind Sie verantwortlich für die Entwicklung einer erfolgreichen kommerziellen Strategie in der Schweiz, mit starkem Fokus auf Verbraucher, Kunden und Märkte. Sie priorisieren und führen mit Ihrem Team konkrete Lösungen und Entscheidungsvorschläge für das Executive Team aus und treiben deren Umsetzung aktiv voran.
- Sie etablieren einen integrierten Beschaffungs- und Planungsprozess End-to-End und treiben die weitere Entwicklung und Umsetzung internationaler Projekte über alle Bereiche hinweg voran.
- Um die Leistung zu verbessern, analysieren Sie systematisch Markt-, Kunden- und Verkaufsdaten, übersetzen Erkenntnisse in spezifische Maßnahmen und treiben Umsatz, Marktanteil und Rentabilität voran.
- Sie verfeinern kontinuierlich die Vertriebsstrategie zusammen mit Ihrem Team, erweitern gezielt Partnerschaften mit wichtigen Kunden und leiten oder unterstützen direkt Vertrags- und Preisverhandlungen, um profitables Wachstum zu sichern.
WAS SIE MITBRINGEN
Sie sind ein kommerziell orientierter Führer mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der konsequenten Erzielung profitablen Geschäftswachstums und der Steigerung der Leistungsstandards des Teams. Sie bringen mit:
- Umfangreiche FMCG-Erfahrung mit starker Expertise im Schweizer Marktumfeld.
- Erfahrung auf Management-Team-Ebene, bei der Balance strategischer Prioritäten über die kommerzielle Funktion hinaus, während Sie aktiv tägliche Geschäftsherausforderungen managen und lösen.
- Fähigkeit, Wachstumschancen zu identifizieren, den Status quo in Frage zu stellen und das Geschäft mit einer handlungsorientierten Denkweise sowie einem starken Sinn für Eigenverantwortung und Unternehmertum voranzutreiben.
- Nachgewiesene Fähigkeit, diverse Teams über Funktionen und Hierarchieebenen hinweg zu führen, mit der Fähigkeit, Komplexität und unterschiedliche Teamdynamiken zu managen.
- Sie sind in der Lage, fundierte Entscheidungen mit unvollständigen Informationen zu treffen, unter Druck Schwung zu halten und konsequent nachzuhalten.
- Sie sind es gewohnt, Annahmen in Frage zu stellen und Prioritäten neu zuzuordnen, um die kommerzielle Leistung zu verbessern.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Eine breite Führungsrolle in einer schlanken Organisation mit erheblichem Entscheidungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten einschließlich Homeoffice.
- 28 Tage Urlaub und die Möglichkeit, 5 zusätzliche unbezahlte Tage zu nehmen.
- Schulungsguthaben für Ihre persönliche Entwicklung.
- Attraktives Rentenangebot.
Executive Manager Commercial Arbeitgeber: cameo s.p.a.
Dr. Oetker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz eine bedeutende Rolle in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen bietet. Mit einer flachen Hierarchie und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft des Unternehmens arbeitet und dabei die Möglichkeit hat, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
