Junior Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Food-Service Norddeutschland [befristet]
Junior Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Food-Service Norddeutschland [befristet]

Junior Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Food-Service Norddeutschland [befristet]

Ettlingen Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenakquise, Verkostungen organisieren und Verkaufsprozesse unterstützen.
  • Arbeitgeber: Dr. Oetker – ein innovatives Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Food-Branche aktiv mit und arbeite im Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Verkauf, erste Akquise-Erfahrungen und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Zusammenhalt und tollen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Junior Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Food-Service Norddeutschland [befristet]

Sales Area Nord | Norddeutschland | Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | Befristet

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.

Was bei uns möglich ist? Das entscheidest du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein.Du auch?

Unser Außendienstteam vereint Erfahrung und frischen Wind – von jung bis alt sind wir mit echter Freude bei der Arbeit. Alle bringen sich eigenverantwortlich ein und wissen zugleich, dass sie sich jederzeit auf ein starkes Team verlassen können. Wir leben Zusammenhalt, feiern Erfolge gemeinsam – und tragen die Pizza im Herzen.

  • Du gehst auf potenzielle Kunden im norddeutschen Raum zu, organisierst und führst Verkostungen durch und hältst alles im CRM-System fest.
  • Du planst deine Kundenbesuche smart, trägst die Ergebnisse direkt ins System ein und kümmerst dich um die aktuellen Aufträge.
  • Du unterstützt bei Bedarf die Auftragsabwicklung bei Verwenderkunden, damit im Vertriebsprozess alles glatt läuft.
  • Du begleitest regionale Großhandelsmessen und präsentierst gemeinsam mit Außendienst-Kolleg*innen neue Produkte und Konzepte, häufig unterstützt durch Verkostungen.
  • Du hast immer ein Auge auf den Markt, schnappst dir Infos über den Wettbewerb und Trends und leitest es an die richtigen Leute im Unternehmen weiter. Gleichzeitig holst du dir die Infos, die du brauchst, aktiv ab.
  • Du hast bereits erste Erfahrungen in der Akquise gesammelt und bringst eine große Leidenschaft für Verkaufen und Netzwerken mit.
  • Du begeisterst dich für die Food-Branche und bist motiviert, neue Konzepte (insbesondere durch Verkostungen) aktiv voranzubringen.
  • Auch als Quereinsteiger*in bist du bei uns willkommen – wichtig ist deine Begeisterung für die Food-Branche und der Wunsch, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
  • Du bist flexibel, bleibst auch bei Stress cool, arbeitest gern im Team und packst Sachen eigenverantwortlich an.
  • Du bist kommunikativ, trittst professionell auf und kannst dich einfach auf verschiedene Leute einstellen.
  • Digitale Tools sind für dich kein Problem, du arbeitest strukturiert und zuverlässig und hast ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse.
  • Deutsch kannst du fließend, Englisch ist auch kein Problem. Du wohnst im Einsatzgebiet und bist dazu bereit viel unterwegs sein – auch mit Übernachtung.

Onboarding für neue Mitarbeitende | Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten | Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub | Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester | Familiengeführtes Unternehmen | Fahrradstellplätze | Kostenlose PKW-Stellplätze | Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote

Du bist neugierig geworden? Perfekt. Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Klicke einfach auf den Button \“Jetzt bewerben\“ und schon kann es losgehen.

Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.

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Junior Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Food-Service Norddeutschland [befristet] Arbeitgeber: cameo s.p.a.

Dr. Oetker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in der dynamischen Food-Branche fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem familiengeführten Ansatz schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann.
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Kontaktperson:

cameo s.p.a. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Food-Service Norddeutschland [befristet]

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Geh auf potenzielle Kunden zu, bevor sie dich ansprechen. Nutze Networking-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und deine Leidenschaft für die Food-Branche zu zeigen.

Tip Nummer 2

Mach dir einen Plan für deine Kundenbesuche. Überlege dir im Voraus, welche Produkte du vorstellen möchtest und wie du Verkostungen effektiv organisieren kannst. Das zeigt, dass du strukturiert und zuverlässig bist!

Tip Nummer 3

Nutze digitale Tools, um deine Verkaufsprozesse zu optimieren. Halte alles im CRM-System fest und analysiere deine Ergebnisse regelmäßig. So bleibst du immer am Puls des Geschehens und kannst schnell reagieren.

Tip Nummer 4

Zeig deine Begeisterung! Egal ob im Gespräch oder bei Präsentationen – deine Leidenschaft für die Produkte und die Branche wird ansteckend sein. Bewirb dich direkt über unsere Website und lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Food-Service Norddeutschland [befristet]

Verkaufskompetenz
Kundenakquise
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Stressresistenz
CRM-Systeme
Marktanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Digitale Tools
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Englischkenntnisse
Leidenschaft für die Food-Branche
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Food-Branche brennst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Akquise oder im Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Klicke auf den Button 'Jetzt bewerben' und reiche deine Unterlagen direkt ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cameo s.p.a. vorbereitest

Informiere dich über Dr. Oetker

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und die Unternehmensphilosophie von Dr. Oetker verschaffen. Zeige, dass du die Marke kennst und verstehst, was sie ausmacht. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich verkauft oder akquiriert hast. Bereite dir ein paar Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Leidenschaft für die Food-Branche unter Beweis stellen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Außendienst oder wie das Team zusammenarbeitet.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

In der Rolle als Junior Vertriebsmitarbeiter Außendienst ist es wichtig, flexibel und teamorientiert zu sein. Betone im Interview, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeiten kannst. Das wird sehr geschätzt!

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