Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Kunden, Durchführung von Verkostungen und Pflege des CRM-Systems.
- Arbeitgeber: Dr. Oetker – ein innovatives Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Food-Branche aktiv mit und arbeite im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Verkauf, erste Akquise-Erfahrungen und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Zusammenhalt im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sales Area Nord | Norddeutschland (Aurich, Cuxhaven, Lübeck, Timmendorfer Strand, Grömitz, Rostock, Rügen, Usedom) | Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | Befristet
Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.
TEAM BESCHREIBUNG
Unser Außendienstteam vereint Erfahrung und frischen Wind – von jung bis alt sind wir mit echter Freude bei der Arbeit. Alle bringen sich eigenverantwortlich ein und wissen zugleich, dass sie sich jederzeit auf ein starkes Team verlassen können. Wir leben Zusammenhalt, feiern Erfolge gemeinsam – und tragen die Pizza im Herzen.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
- Du gehst auf potenzielle Kunden im norddeutschen Raum zu, organisierst und führst Verkostungen durch und hältst alles im CRM-System fest.
- Du planst deine Kundenbesuche smart, trägst die Ergebnisse direkt ins System ein und kümmerst dich um die aktuellen Aufträge.
- Du unterstützt bei Bedarf die Auftragsabwicklung bei Verwenderkunden, damit im Vertriebsprozess alles glatt läuft.
- Du begleitest regionale Großhandelsmessen und präsentierst gemeinsam mit Außendienst-Kolleg*innen neue Produkte und Konzepte, häufig unterstützt durch Verkostungen.
- Du hast immer ein Auge auf den Markt, schnappst dir Infos über den Wettbewerb und Trends und leitest es an die richtigen Leute im Unternehmen weiter.
- Gleichzeitig holst du dir die Infos, die du brauchst, aktiv ab.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast bereits erste Erfahrungen in der Akquise gesammelt und bringst eine große Leidenschaft für Verkaufen und Netzwerken mit.
- Du begeisterst dich für die Food-Branche und bist motiviert, neue Konzepte (insbesondere durch Verkostungen) aktiv voranzubringen.
- Auch als Quereinsteiger*in bist du bei uns willkommen – wichtig ist deine Begeisterung für die Food-Branche und der Wunsch, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
- Du bist flexibel, bleibst auch bei Stress cool, arbeitest gern im Team und packst Sachen eigenverantwortlich an.
- Du bist kommunikativ, trittst professionell auf und kannst dich einfach auf verschiedene Leute einstellen.
- Digitale Tools sind für dich kein Problem, du arbeitest strukturiert und zuverlässig und hast ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse.
- Deutsch kannst du fließend, Englisch ist auch kein Problem.
- Du wohnst im Einsatzgebiet und bist dazu bereit viel unterwegs sein – auch mit Übernachtung.
DAS BIETEN WIR DIR
- Onboarding für neue Mitarbeitende
- Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester
- Familiengeführtes Unternehmen
- Fahrradstellplätze
- Kostenlose PKW-Stellplätze
Du bist neugierig geworden? Perfekt. Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Klicke einfach auf den Button "Jetzt bewerben" und schon kann es losgehen. Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns.
Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.
(Junior) Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Food-Service [befristet] Arbeitgeber: cameo s.p.a.
Kontaktperson:
cameo s.p.a. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Food-Service [befristet]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Geh auf potenzielle Kunden zu, bevor sie dich ansprechen. Nutze Networking-Events und Messen, um Kontakte zu knüpfen und deine Leidenschaft für die Food-Branche zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir einen Plan! Organisiere deine Kundenbesuche smart und halte alles im CRM-System fest. So zeigst du, dass du strukturiert und zuverlässig arbeitest – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 3
Verkoste und präsentiere! Nutze Verkostungen, um neue Produkte vorzustellen und Kunden zu begeistern. Das ist eine großartige Möglichkeit, um Vertrauen aufzubauen und deine Verkaufsfähigkeiten zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Puls der Zeit! Informiere dich über Markttrends und Wettbewerber. Teile diese Infos mit deinem Team, um gemeinsam erfolgreich zu sein und die besten Strategien zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Food-Service [befristet]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du für die Food-Branche brennst.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du das Zeug zum Vertriebsmitarbeiter hast. Zeig uns, wie du Kunden begeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf den Button 'Jetzt bewerben' und mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft bei Dr. Oetker!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cameo s.p.a. vorbereitest
✨Informiere dich über Dr. Oetker
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Produkte von Dr. Oetker verschaffen. Zeige dein Interesse an der Food-Branche und bringe Beispiele mit, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Verkaufstechniken üben
Da du als Vertriebsmitarbeiter tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Verkaufstechniken im Vorfeld übst. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen würdest. Bereite dich darauf vor, in Rollenspielen deine Ansätze zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den neuesten Trends in der Food-Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Teamgeist betonen
Da das Team bei Dr. Oetker großen Wert auf Zusammenhalt legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur eigenverantwortlich arbeiten kannst, sondern auch ein wertvolles Teammitglied bist.