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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us as an intern in Talent Acquisition & Social Media, managing our Instagram career channel and supporting recruitment.
- Arbeitgeber: Dr. Oetker has been innovating for over 130 years, creating delicious food experiences worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, attractive pay, and unique perks like a company restaurant and health programs.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in a dynamic team while contributing to our mission of creating the 'Taste of Home'.
- Gewünschte Qualifikationen: You should be studying business, psychology, or a related field, with strong social media skills and organization talent.
- Andere Informationen: We promote equality and inclusivity, ensuring everyone feels at home in our workplace.
Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition & Social Media
Talent Management | Bielefeld | Startdatum: Februar | Vollzeit | Befristet
Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit unserem Kerngeschäft Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Gemeinsam mit dir schaffen wir den “Taste of Home” für Millionen von Menschen weltweit.
Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann nutze deine Chance.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
- Dich erwartet ein vielfältiges und abwechslungsreiches Praktikum ab Mitte Februar für idealerweise 6 Monate im Team People & Organizational Development.
- Erlebe die verschiedenen Facetten unseres Teams und lerne unterschiedliche Themengebiete kennen.
- Übernimm Verantwortung für unseren Instagram Karriere Kanal – von der Contentplanung über die Umsetzung bis hin zum Schnitt.
- Unterstütze aktiv den Recruiting-Prozess für verschiedene Zielgruppen, sei es für den Bereich Ausbildung, Traineeprogramm oder Praktika – von der Sichtung der Bewerbungen bis zu den Auswahlgesprächen.
- Hilf mit bei der Organisation von Karrieremessen und begleite deren Durchführung.
- Erhalte zusätzliche Einblicke in die Themen Learning, Leadership und Work-Life Balance.
DAS BRINGST DU MIT
- Du befindest dich in einem andauernden Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Du fühlst dich im Umfeld von Social Media (vorwiegend Instagram) wohl, verfolgst hier die aktuellen Trends und hast ein gutes Gespür für ansprechende und zielgruppengerechte Inhalte.
- Du überzeugst durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und bezeichnest dich selbst als Organisationstalent.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
DAS BIETEN WIR DIR
Mobiles Arbeiten & Flexible Arbeitszeiten | Attraktive Vergütung | Praktikant*innen-Stammtisch | Abteilungsübergreifende Informationsgespräche | 2,5 Tage Urlaub pro Monat | Besuch der Dr. Oetker Welt | Vergünstigung im Dr. Oetker Shop | Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester | Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant | Sport- und Gesundheitsangebote | Wäschereinigungsservice | Feste und Feiern
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Klicke einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ und schon kann es losgehen. Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gern direkt.
Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Recruiting Team Bielefeld
+49 521 155 3516
#J-18808-Ljbffr
Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition & Social Media Arbeitgeber: cameo s.p.a.
Kontaktperson:
cameo s.p.a. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition & Social Media
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Social Media Kenntnisse, um auf deinem eigenen Instagram-Profil oder in anderen sozialen Netzwerken kreative Inhalte zu teilen. Zeige, dass du ein Gespür für ansprechende Posts hast und halte dich über aktuelle Trends auf dem Laufenden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Gruppen, die sich mit Talent Acquisition und Social Media beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Netzwerk erweitern, was dir bei der Bewerbung von Vorteil sein kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, im Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Organisationstalente zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben erfolgreich geplant und umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über Dr. Oetker und deren Unternehmenskultur. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den 'Taste of Home' für Millionen von Menschen zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition & Social Media
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Gestalte dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für das Praktikum im Bereich Talent Acquisition & Social Media darlegst. Betone deine Begeisterung für Social Media und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Social Media und Organisation. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse klar dargestellt sind.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze den Button „Jetzt bewerben“ auf der Dr. Oetker Website, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cameo s.p.a. vorbereitest
✨Sei kreativ mit Social Media
Da du für den Instagram Karriere Kanal verantwortlich sein wirst, bringe einige kreative Ideen mit, die du umsetzen möchtest. Zeige dein Gespür für ansprechende Inhalte und aktuelle Trends, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite dich auf Fragen zum Recruiting vor
Erwarte Fragen zu deinem Verständnis des Recruiting-Prozesses. Überlege dir, wie du Bewerbungen sichten und Auswahlgespräche führen würdest. Zeige, dass du strukturiert und organisiert arbeiten kannst.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da die Organisation von Karrieremessen Teil deiner Aufgaben sein wird, bereite Beispiele vor, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das kann ein Projekt aus deinem Studium oder eine Veranstaltung sein, die du geplant hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in beiden Sprachen zu sprechen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
