Procurement Project Manager (m/w/d) [befristet]
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Procurement Project Manager (m/w/d) [befristet]

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und leite spannende internationale Projekte.
  • Arbeitgeber: Dr. Oetker, ein innovatives Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme aktiv den Einkauf der Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und Projektmanagement sowie hohe Kommunikationsfähigkeit.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Procurement Development | Bielefeld | Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | Befristet (2 Jahre)

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.

TEAM BESCHREIBUNG

Als Team Procurement Excellence treiben wir die Weiterentwicklung unserer internationalen Einkaufsorganisation konsequent voran und behalten die Zukunft des Einkaufs stets im Blick. Wir unterstützen und challengen unsere weltweite Procurement Community mit über 150 Kolleg*innen, fördern Transparenz und Zusammenarbeit und setzen Impulse für nachhaltige Verbesserungen.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

  • Gestaltung der strategischen Weiterentwicklung der internationalen Einkaufsorganisation in enger Zusammenarbeit mit dem Einkaufs-Board sowie internen und externen Stakeholdern.
  • Vorbereitung, Koordination und (Teil‑)Leitung strategischer internationaler Einkaufs- und cross-funktionaler Projekte.
  • Analyse und Weiterentwicklung internationaler Einkaufsprozesse, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und deren nachhaltige Realisierung.
  • Einführung und Nutzung von KI‑basierten und/oder digitalen Lösungen im Einkauf.
  • Gestaltung von Veränderungsprozessen und Unterstützung von Kolleg*innen bei der Transformation im Einkauf.
  • Planung, Moderation und Durchführung interner Workshops sowie Austausch- und Informationsformate.
  • Beobachtung relevanter Zukunftstrends und Innovationen rund um die Beschaffung.

DAS BRINGST DU MIT

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Praxiserfahrung im strategischen Einkauf, Supply Chain Management oder Unternehmensberatung.
  • Strategisches und unternehmerisches Denken, hohe analytische Kompetenz und Zahlenaffinität.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz.
  • Erfahrung im Change‑Management und in der Moderation von Workshops.
  • Hohe digitale Kompetenz und Affinität zu neuen Technologien.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, fundierte Kenntnisse in SAP und BW.
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen.

DAS BIETEN WIR DIR

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester
  • Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebsrestaurant und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
  • Regelmäßige Teamevents und jährliches Betriebsfest
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical und JobRad
  • Employee Assistance Program (EAP)

Du bist neugierig geworden? Perfekt. Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Klicke einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ und schon kann es losgehen. Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns unter bewerbung@oetker.de oder besuche uns auf unserer Website.

Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt.

Procurement Project Manager (m/w/d) [befristet] Arbeitgeber: cameo s.p.a.

Dr. Oetker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Bielefeld schafft, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, die Zukunft des Einkaufs mitzugestalten. Zudem sorgt eine Vielzahl an Benefits, wie ein Betriebsrestaurant, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Unterstützung in allen Lebenslagen, für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
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Kontaktperson:

cameo s.p.a. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Procurement Project Manager (m/w/d) [befristet]

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt's wertvolle Tipps direkt von Insidern!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Recruiter oder Personalverantwortliche direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Erfolge im Einkauf klar und überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für die Branche und die Position durchscheinen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Einkaufs beitragen kannst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Project Manager (m/w/d) [befristet]

Strategisches Denken
Projektmanagement
Analytische Kompetenz
Zahlenaffinität
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Durchsetzungsstärke
Change-Management
Workshop-Moderation
Digitale Kompetenz
Affinität zu neuen Technologien
SAP Kenntnisse
BW Kenntnisse
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige auf, wie deine Erfahrungen im strategischen Einkauf oder Projektmanagement uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen.

Nutze unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cameo s.p.a. vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Dr. Oetker vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Procurement Project Manager unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf und Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Team zu erfahren. Fragen zu aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!

Technologische Affinität zeigen

Da die Rolle auch die Einführung von KI-basierten Lösungen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Technologien zu sprechen. Zeige, dass du offen für Innovationen bist und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

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