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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Verkaufsaktivitäten und entwickle Wachstumsstrategien im internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Dr. Oetker, ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Umsatzmanagements und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
IHRE VERANTWORTUNGEN
- Sie treiben die Entwicklung und Umsetzung umfassender Verkaufsaktivitäten innerhalb des „Invest 2 Grow“-Pillars voran und stellen sicher, dass alle damit verbundenen Ziele erreicht werden, während Sie die zugrunde liegende Denkweise und Prinzipien fördern.
- Sie führen NRM-Impuls-Sprints zusammen mit dem SCT NRM-Leiter und den Ländern durch, um mittelfristige Wachstumschancen zu entdecken und deren weitere Entwicklung zu unterstützen.
- Sie etablieren KPIs und Messrahmen, analysieren kontinuierlich die Leistung von Initiativen und stellen sicher, dass alle Maßnahmen greifbare Geschäftsergebnisse liefern.
- In enger Zusammenarbeit mit IT und den Spezialisten für Daten & Reporting tragen Sie zur Weiterentwicklung zukünftiger NRM-Tools bei und unterstützen den internationalen Rollout, insbesondere zur Stärkung der Preis- und Promotionshebel.
- Sie entwickeln Schulungsmaterialien, Handbücher, Anleitungen und Best Practices und bieten strukturierte Programme und Workshops an, um NRM-Fähigkeiten in internationalen und lokalen Teams zu verankern.
- Bei Bedarf koordinieren Sie Länderbesuche und Audits, pflegen starke Stakeholder-Beziehungen und unterstützen die Identifizierung und Skalierung neuer Wachstumschancen über Produkte, Verpackungen, Kanäle, Preismodelle und Technologien hinweg.
WAS SIE MITBRINGEN
- Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium oder eine vergleichbare berufliche Erfahrung abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrere Jahre Vertriebserfahrung, eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erzielung profitablen Wachstums und die Fähigkeit, die Vertriebsfunktion effektiv zu vertreten.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in einem internationalen Umfeld mit und haben ein fundiertes Verständnis für Kategorie-, Account- und Kanalmanagement.
- Sie arbeiten sicher mit Excel und BI-Tools wie Power BI oder Tableau und nutzen Daten, um fundierte kommerzielle Entscheidungen abzuleiten.
- Sie zeigen starkes analytisches Denken und können Erkenntnisse in umsetzbare Strategien und Initiativen übersetzen.
- Sie überzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeiten, bauen leicht Beziehungen über Länder und Funktionen hinweg auf und beeinflussen Stakeholder effektiv.
- Exzellente Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Sie sind bereit zu reisen und zeigen kulturelle Sensibilität.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitsmodelle & mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester
- Onboarding- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Exzellentes Mitarbeiterrestaurant und Rabatte im Dr. Oetker Shop
- Veranstaltungen und Feiern
- Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote
- Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical und JobRad
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), das professionelle Unterstützung in allen Situationen bietet, wie z.B. Hilfe bei der Kinderbetreuung, Suche nach Au-pairs und Beratung zu Pflegeleistungen.
- Kooperationen mit Kindertagesstätten für Kinder, Ferienbetreuung und Wäscheservice
Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine Unternehmenskultur zu gestalten und zu leben, in der sich jeder willkommen fühlt. Bei Dr. Oetker zählen Ihre Persönlichkeit und Qualifikationen. Nicht Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.
Senior Commercial Manager (m/f/d) Net Revenue Management [fixed-term] Arbeitgeber: cameo s.p.a.
Kontaktperson:
cameo s.p.a. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Commercial Manager (m/f/d) Net Revenue Management [fixed-term]
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Commercial Manager (m/f/d) Net Revenue Management [fixed-term]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserer Unternehmenskultur passen, also lass deine Einzigartigkeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen oder nutze Tools, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cameo s.p.a. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem 'Invest 2 Grow'-Pillar. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Senior Commercial Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder KPIs etabliert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Excel und BI-Tools wie Power BI oder Tableau zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen und wie du diese Fähigkeiten in der neuen Position einsetzen würdest.
✨Starke Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du Beziehungen zu Stakeholdern aufgebaut hast und wie du kulturelle Sensibilität in internationalen Teams zeigst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.