Teamleiter (m/w/d) Backen

Teamleiter (m/w/d) Backen

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung der Produktqualität und Optimierung von Prozessen im Backbereich.
  • Arbeitgeber: Dr. Oetker, ein innovatives Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte den 'Taste of Home' für Millionen und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Führungserfahrung im Lebensmittelbereich.
  • Andere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit unserem Kerngeschäft Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Gemeinsam mit dir schaffen wir den “Taste of Home” für Millionen von Menschen weltweit. Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann nutze deine Chance.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

  • Du stellst die geforderte Produktqualität sicher und achtest darauf, dass alle Leistungs- und Prozessvorgaben eingehalten werden.
  • Im Backbereich optimierst du Anlagen, Abläufe und Prozesse, um Effizienz und Produktivität kontinuierlich zu steigern.
  • Du wirkst in internationalen Projekten mit, die direkt deinen Verantwortungsbereich betreffen.
  • Dein Wissen gibst du aktiv an die Mitarbeitenden weiter und tauschst dich eng mit H&ME aus.
  • Du entwickelst Verbesserungsvorschläge, arbeitest an Projekten zur Leistungssteigerung mit und reduzierst Verluste nachhaltig.
  • Im Shopfloor Management bringst du dich täglich engagiert ein.
  • Gemeinsam mit Qualitätssicherung und Arbeitsvorbereitung führst du Materialtests durch und bewertest Rohwareneigenschaften.
  • Du arbeitest an der Standardisierung und Dokumentation von Prozessen und treibst deren Weiterentwicklung voran.
  • Projekte, Versuche und Musterproduktionen im Backbereich begleitest du verantwortungsvoll und zielorientiert.
  • An internationalen Wissens- und Erfahrungsaustauschen beteiligst du dich, um dein Know-how standortübergreifend einzubringen und weiterzugeben.
  • Du arbeitest eng mit Schichtleitung, Reinigung, Instandhaltung, Automatisierung, H&ME und Qualitätssicherung zusammen.
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz in deinem Verantwortungsbereich stellst du jederzeit sicher.
  • Außerdem unterstützt du Zertifizierungsverfahren und die Produktionsleitung bei operativen Aufgaben.

DAS BRINGST DU MIT

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker im Lebensmittelbereich – alternativ bringst du eine gleichwertige Qualifikation mit.
  • Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Backbereich zeichnen dich aus.
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist für dich selbstverständlich.
  • Zudem bringst du mehrjährige Führungserfahrung mit und gehst motivierend mit Mitarbeitenden um.
  • Hohe Team- und Motivationsfähigkeit, ausgeprägte Einsatzbereitschaft sowie ein ziel- und ergebnisorientiertes, selbstständiges Arbeiten gehören zu deinen Stärken.
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP und dem Microsoft Office Paket, sowie sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

DAS BIETEN WIR DIR

  • Onboarding für neue Mitarbeiter
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Familiengeführtes Unternehmen
  • Mitarbeiterrestaurant
  • Fahrradstellplätze
  • Kostenlose PKW-Stellplätze
  • Vergünstigung im Dr. Oetker Shop
  • Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Klicke einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ und schon kann es losgehen. Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gern direkt. Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.

Teamleiter (m/w/d) Backen Arbeitgeber: cameo s.p.a.

Dr. Oetker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Weiterbildung und persönliche Entwicklung. In einem familiengeführten Unternehmen wie Dr. Oetker erwartet dich eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem profitierst du von modernen Arbeitsbedingungen, einem Mitarbeiterrestaurant und vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten, die das Arbeiten in Wittlich besonders angenehm machen.
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Kontaktperson:

cameo s.p.a. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Backen

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort exklusive Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Backbereich und Teamführung in deiner Bewerbung zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Backen

Produktqualitätsmanagement
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Führungserfahrung
Teamfähigkeit
Motivationsfähigkeit
EDV-Kenntnisse
SAP
Microsoft Office
Englischkenntnisse
Materialtests
Standardisierung von Prozessen
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Einsatzbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Backbereich hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Es ist einfach und schnell! Klicke einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cameo s.p.a. vorbereitest

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produktpalette von Dr. Oetker verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Backwaren und deren Herstellungsprozesse. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen im Backbereich überzeugend darzustellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest und Konflikte im Team löst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen stellst. Das signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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