Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den gesamten Employee Lifecycle und verantwortet die Lohnverarbeitung.
- Unternehmen: Camfil AG, ein innovatives Unternehmen in Unterägeri.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse und arbeite an spannenden Mitarbeitendenveranstaltungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Administration und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Camfil AG in Unterägeri sucht eine HR Generalist/in mit Payroll (80–100%) im hybriden Arbeitsmodell.
Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle, verantworten Lohnverarbeitung, HR-Administration, Recruiting und unterstützen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Sie arbeiten eng mit HR‑EMEA zusammen, gestalten interne HR-Kommunikation, organisieren Mitarbeitendenveranstaltungen und wirken an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit; Lernendenbetreuung gehört dazu.
#J-18808-Ljbffr
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist: Payroll & People, Hybrid mit Bravour zu bestehen
Lohnverarbeitung
HR-Administration
Recruiting
Arbeitsrechtliche Kenntnisse
Interne HR-Kommunikation
Organisationsfähigkeiten
Mitarbeitendenveranstaltungen organisieren
