Payroll & HR Generalist – People & Culture | Hybrid

Payroll & HR Generalist – People & Culture | Hybrid

Unterägeri Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Camfil AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite den gesamten Employee Lifecycle und manage Payroll sowie HR-Administration.
  • Unternehmen: Camfil AG, ein innovatives Unternehmen im Bereich People & Culture.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und spannende Mitarbeitendenveranstaltungen.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in HR und Payroll sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Camfil AG sucht eine/n HR-Generalist/in mit Payroll in der Schweiz.

Als Teil des People & Culture-Teams begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle, verantworten Payroll, HR-Administration, Recruiting und unterstützen arbeitsrechtliche Fragestellungen.

Sie arbeiten eng mit HR EMEA zusammen, organisieren Mitarbeitendenveranstaltungen und tragen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei.

Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle.

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Payroll & HR Generalist – People & Culture | Hybrid Arbeitgeber: Camfil AG

Camfil AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine offene und kollaborative Unternehmenskultur. Die Position des APC Sales Specialist in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von Lösungen für Kunden mitzuwirken und Teil eines internationalen Teams zu sein.

Camfil AG

Kontaktdaten:

Camfil AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll & HR Generalist – People & Culture | Hybrid mit Bravour zu bestehen

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Arbeitsrechtliche Kenntnisse
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HR-Prozesse weiterentwickeln
Teamarbeit