Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue HR-Prozesse, Lohnverarbeitung und Recruiting in einem hybriden Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Camfil Schweiz – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf People & Culture.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Kollegen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Lifecycle und entwickle HR-Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Leidenschaft für Menschen und Kultur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Camfil Schweiz sucht eine/n HR Generalist/in mit Payroll, People & Culture in einer hybriden Arbeitsform.
Sie betreuen operative HR-Prozesse, begleiten den Employee Lifecycle und stehen Mitarbeitenden sowie Vorgesetzten als kompetente Ansprechperson zur Seite.
Zu den Aufgaben gehören Lohnverarbeitung, HR-Administration, Recruiting sowie die Weiterentwicklung der HR-Prozesse.
Sie arbeiten eng mit dem internationalen HR-Team zusammen und betreuen Lernende in kaufmännischen Bereichen.
#J-18808-Ljbffr
HR Generalist – Payroll & People (Hybrid, 40h) Arbeitgeber: Camfil Schweiz
Camfil AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer starken Unternehmenskultur, die Vertrauen und Zusammenarbeit fördert, kannst du deine Karriere im HR-Bereich vorantreiben. Zudem profitierst du von attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu entwickeln.
