Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Reklamationsmanagement und gestalte Qualitätsstandards aktiv mit.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Luftfiltertechnologie mit nachhaltigen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Gesundheit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle gemeinsam mit uns nachhaltige Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Interesse an Qualitätsmanagement und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Camfil ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Luftfiltertechnologie – gegründet mit der Vision, dass saubere Luft ein Menschenrecht ist.
Mit rund 7.000 Mitarbeitenden und 30 Produktionsstandorten weltweit entwickeln wir nachhaltige Lösungen, die Gesundheit, Sicherheit und Energieeffizienz fördern.
Die Camfil APC Gmb H in Tuttlingen entwickelt und realisiert leistungsstarke Air Pollution Control Systeme für die industrielle Abluft- und Emissionsreinigung.
Als Teil eines internationalen Konzerns arbeiten wir eng mit Engineering, Produktion, Vertrieb und internationalen Fachabteilungen zusammen.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Qualitätsstandards aktiv mitgestalten und gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen nachhaltige Lösungen für unsere Kunden entwickeln?
Dann werde Teil unseres Teams als Sachbearbeiter Reklamationsmanagement & Qualitätsmanagement (m/w/d).
Sachbearbeiter Reklamationsmanagement & Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Camfil
Camfil AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein hybrides Arbeitsmodell bietet, das Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, ermöglicht Camfil AG seinen Mitarbeitern, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten in der HR-Administration und Payroll weiter auszubauen. Die Möglichkeit, an bedeutenden HR-Prozessen mitzuwirken und die Zusammenarbeit mit einem globalen Team machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
