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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 und manage HR-Strategien an drei Standorten.
- Arbeitgeber: Camillo Consult ist ein Headhunter für TOP-Positionen in Thüringen.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Zukunft eines internationalen Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Alle Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Kunde ist ein internationales mittelständisches Unternehmen der elektronischen Industrie mit mehreren Werken. In Deutschland sind etwa 400 Mitarbeiter angestellt. Infolge eines erfolgreich umgesetzten Transformationsprojekts ist die HR-Aufgabe neu zu besetzen, um die deutschen Standorte in der Gruppe optimal aufzustellen. Der Arbeitsort für diese Managementposition ist in Mittelthüringen angesiedelt, wobei regelmäßige Präsenz an den anderen deutschen Standorten vorausgesetzt wird.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind mit Ihrem Team aus 10 Mitarbeitern für drei deutsche Standorte verantwortlich und managen als Sparringspartner die Umsetzung der globalen HR-Strategie.
- Als Führungskraft koordinieren Sie die administrativen Prozesse für das operative und strategische Personalmanagement in den Produktionswerken (u.a. Payroll, Vertragswesen, Talent Management, Haustarif/Betriebsvereinbarungen, Reisemanagement, Feel Good Management im Office etc.).
- In der Aufgabe agieren Sie als netzwerkorientierte, kommunikative Persönlichkeit, die gleichzeitig Prozesse durch KPI methodisch handelnd überwacht, Maßnahmen ableitet und so proaktiv steuert.
- Sie performen souverän in der Anwendung des Haustarifs und den Betriebsvereinbarungen und erzielen konstruktive Lösungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Weiterhin betreiben Sie Öffentlichkeitsarbeit bei Veranstaltungen an Hochschulen, Behörden oder bei Gewerkschaften.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Dazu bringen Sie mehrjährige HR-Erfahrung u.a. als HR Business Partner, vorzugsweise aus dem internationalen Umfeld, mit.
- Der professionelle Umgang mit den einschlägigen Regelwerken des Arbeits- und Tarifrechts, wie auch die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist Ihnen aus der Praxis bekannt.
- Sie können Ihre strukturierte und professionelle HR-Expertise durch nachweisbare Projekterfolge darlegen.
- Sehr gute Deutsch- wie auch Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Angebot:
Herzlich willkommen.... Camillo Consult ist Ihr Headhunter aus & für Thüringen und ausschließlich in der Direktvermittlung von TOP-Positionen tätig. Gerne können Sie sich auch initiativ bewerben. In einem ersten Telefonat tauschen wir uns gerne mit Ihnen darüber aus, wie interessant die vorgeschlagene Position für Sie ist, oder ob wir Sie mit einer anderen (diskreten) Vakanz begeistern können. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen. Unsere Kunden schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Identität, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Migrationshintergrund, Behinderung, Alter oder Familienstand.
Weitere Informationen
Der smarte Weg zum neuen Job... Senden Sie uns Ihren Lebenslauf an bewerbung@camillo-consult.de. Wenn Sie im Raum Jena, Weimar, Gotha, Eisenach, Ilmenau, Sömmerda, Arnstadt, Apolda oder Saalfeld arbeiten wollen, sollten Sie mit uns in Kontakt treten. Rückfragen zu diesem Angebot beantwortet Frau Zech unter der Telefonnummer +49 151 51027440. www.headhunter-thueringen.de
Personalleiter (w/m/d) Elektronikindustrie Arbeitgeber: Camillo Consult GmbH
Kontaktperson:
Camillo Consult GmbH HR Team
bewerbung@camillo-consult.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalleiter (w/m/d) Elektronikindustrie
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Elektronikindustrie zu knüpfen. Vernetze dich mit HR-Profis und Führungskräften, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf die Elektronikindustrie konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich zu erfahren.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie deine Erfahrungen mit Betriebsräten in Gesprächen hervorzuheben. Zeige, dass du in der Lage bist, konstruktive Lösungen zu finden und Prozesse effektiv zu steuern.
✨Initiativbewerbung in Betracht ziehen
Wenn du dich für die Position interessierst, aber noch nicht sicher bist, ob du alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, eine Initiativbewerbung einzureichen. Oftmals suchen Unternehmen nach Talenten, die sie in anderen Bereichen einsetzen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalleiter (w/m/d) Elektronikindustrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Camillo Consult GmbH und deren Kunden in der Elektronikindustrie. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der HR-Position, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige HR-Erfahrung und relevante Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Erfolge als HR Business Partner und deine Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Personalleiters bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camillo Consult GmbH vorbereitest
✨Verstehe die HR-Strategie
Mach dich mit der globalen HR-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du als Sparringspartner agieren kannst und welche konkreten Maßnahmen du zur Umsetzung beitragen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen HR-Erfahrung zu teilen, insbesondere solche, die deine Erfolge in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten oder bei der Umsetzung von Tarifverträgen zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine kommunikative Persönlichkeit erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit und im Networking hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Position einsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Zeige dein Interesse an der Vielfalt und Inklusion, die das Unternehmen schätzt, und wie du dazu beitragen kannst.