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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Entgeltabrechnungen und unterstĂĽtze Mitarbeiter bei Fragen zu Lohn und Sozialversicherung.
- Arbeitgeber: UnterstĂĽtzt PatientInnen mit spezialisierten Arzneimitteln und moderner Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Teilzeit möglich, und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das einen echten Unterschied im Leben von Menschen macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalabrechnung.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – wir schätzen Diversität!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Das Unternehmen unterstützt PatientInnen mit spezialisierten Arzneimitteln, moderner Pflege und persönlicher Betreuung – sowohl zu Hause als auch in Kliniken. Ergänzt wird das Angebot durch Dienstleistungen in der Aus- und Weiterbildung. Unser Kunde hat entschieden, dass die Entgeltabrechnung nun wieder inhouse abgewickelt werden soll, weshalb die Aufgabe neu geschaffen wurde. Die Tätigkeit ist hybrid (mit remote Anteil) und kann auch in Teilzeit mit mind. 30h/Woche ausgeführt werden. Aufgaben Als Sachbearbeiter in der Personalabrechnung liegt Ihr Schwerpunkt in der Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis mit allen anfallenden Nebentätigkeiten (Melde- und Bescheinigungswesen, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden etc.) Dabei stehen Sie den MitarbeiterInnen und Führungskräften beratend zur Seite bei Rückfragen zum Bereich Lohn, Gehalt und Sozialversicherung Weiterhin sind Sie eingebunden in die Pflege der Personalstammdaten, sowie in der Erstellung von Auswertungen und Zuarbeit beim Jahresabschluss Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch eine Fortbildung z.B. als Personalfachkauffrau/-mann, Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation Für diese Position müssen Sie über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Personaladministration /Entgeltabrechnung/Payroll verfügen und dabei routiniert mit gängigen Buchhaltungs- bzw. ERP-Systemen, vorzugsweise DATEV, umgehen Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis runden Ihr Profil ab Wir bieten Camillo Consult ist Ihr Headhunter aus & für Thüringen und ausschließlich in der Direktvermittlung von TOP-Positionen tätig. Gerne können Sie sich auch initiativ bewerben. In einem ersten Telefonat tauschen wir uns gerne mit Ihnen darüber aus, wie interessant die vorgeschlagene Position für Sie ist, oder ob wir Sie mit einer anderen (diskreten) Vakanz begeistern können. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen. Unsere Kunden schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Identität, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Migrationshintergrund, Behinderung, Alter oder Familienstand. Kontakt Senden Sie uns Ihren Lebenslauf an bewerbung@camillo-consult.de Wenn Sie im Raum Erfurt, Weimar, Jena, Gera, Apolda, Hermsdorf, Blankenhain oder Bad Sulza arbeiten wollen, sollten Sie mit uns in Kontakt treten. Rückfragen zu diesem Angebot beantwortet Frau Zech unter der Telefonnummer +49 151 51027440 www.headhunter-thueringen.de
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Camillo Consult GmbH
Kontaktperson:
Camillo Consult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns für die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Personalabrechnung hervor und zeige, was dich von anderen abhebt. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Personalsachbearbeiter begeistert. Zeig uns deine Motivation und Leidenschaft für die Entgeltabrechnung!
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation, besonders in einem so wichtigen Bereich wie der Personalabrechnung.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camillo Consult GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Personalsachbearbeiter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Personaladministration unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Vortrag lebendiger und überzeugender.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Entgeltabrechnung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur.
✨Technische Vorbereitung
Da die Position hybrid ist, stelle sicher, dass du mit der Technik für das Interview vertraut bist. Teste deine Kamera und dein Mikrofon im Voraus, um technische Probleme zu vermeiden. Wenn das Interview online stattfindet, wähle einen ruhigen Ort mit guter Internetverbindung.
