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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden Healthtech-Unternehmens mit viel Potenzial.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt von €80K-€100K plus zusätzliche Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle ein starkes Finanzteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem technologieorientierten Unternehmen.
- Andere Informationen: Sei der erste Finanzmitarbeiter und forme die Finanzabteilung mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Remuneration: €80K-€100K mit Vorteilen.
Camino Search hat mit einem schnell wachsenden Healthtech-Unternehmen zusammengearbeitet, das auf eine rasche Umsatz- und Mitarbeiterexpansion bis 2025 vorbereitet ist. Nach einer kürzlichen Kapitalzufuhr und einem äußerst erfolgreichen Jahr 2024 sucht das Unternehmen nun seinen ersten Finanzmitarbeiter.
Der erfolgreiche Bewerber wird ein vertrauenswürdiger Partner für die C-Suite und Investoren sein und eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung der kommerziellen Strategie und der Geschäftspläne bis 2025 und darüber hinaus spielen.
Mandat:- Partnerschaft mit der C-Suite und Investoren zur divisionalen Ausrichtung zur Umsetzung der Geschäftspläne.
- Unterstützung des Unternehmens bei der Inhouse-Integration der Finanzen, Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Entwicklung eines starken, erfahrenen Finanzteams.
- Leitung der finanziellen Berichterstattung, Compliance, Buchhaltung, Budgetierung, Prognosen und Cashflow-Prozesse.
- Erfahrung in der Controllership, idealerweise in einem technologieorientierten KMU.
- Erfahrung im Cashflow und Kenntnisse über Power BI-Dashboards.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und fortgeschrittene Kenntnisse in Excel.
Senioritätsstufe: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Aufgabenbereich: Buchhaltung/Audit, Finanzen und Strategie/Planung
Branchen: Softwareentwicklung, Risikokapital und Private Equity, sowie Gesundheits- und Sozialdienste.
Controller Arbeitgeber: Camino Search
Kontaktperson:
Camino Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller
✨Netzwerken mit Branchenexperten
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Führungskräften und Investoren in der Healthtech-Branche zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, für die Controller-Position in Betracht gezogen zu werden.
✨Fachwissen über Finanztools erweitern
Da Kenntnisse in Power BI und Excel gefordert sind, solltest du dich mit diesen Tools intensiv auseinandersetzen. Online-Kurse oder Tutorials können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Wachstumspläne. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du die Vision und die Herausforderungen des Unternehmens verstehst, wirst du als wertvoller Partner für die C-Suite wahrgenommen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte, dass im Interview Fragen zu deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Investoren gestellt werden. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Umsetzung von Geschäftsstrategien beigetragen hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen des Controllers in einem Private Equity unterstützten Healthtech-Unternehmen. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Controlling, insbesondere in der Technologiebranche oder in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Zeige auf, wie du zur finanziellen Strategie und Planung beigetragen hast.
Zeige deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Cashflow-Management und Power BI-Dashboards klar darstellst. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Persönliche Ansprache: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Betone, wie du als vertrauenswürdiger Partner für die C-Suite und Investoren agieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camino Search vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Gesundheitssektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Private Equity-backed Unternehmen konfrontiert sind. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie sie sich auf die Finanzstrategie auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich finanzielle Strategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Controlling und in der Zusammenarbeit mit Führungskräften verdeutlichen.
✨Zeige deine Excel- und Power BI-Kenntnisse
Da fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Power BI gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar einige Beispiele für Dashboards oder Berichte zeigen, die du erstellt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage während des Interviews nach der Unternehmenskultur und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
