Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Pensionskassen und bearbeite spannende HR-Aufgaben in einem kollegialen Umfeld.
- Unternehmen: Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Welt der Pensionskassen und arbeite an vielfältigen Aufgaben.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Buchhaltung oder HR von Vorteil.
Zahlen, Organisation und sorgfältige Administration liegen dir im Blut? Für die Betreuung unserer firmeneigenen Pensionskasse am Hauptsitz in Wil suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Überblick behält, genau arbeitet und Freude an vielseitigen Aufgaben hat.
Deine Aufgaben:
- Bearbeitung sämtlicher Geschäftsfälle der Pensionskasse, insbesondere Ein- und Austritte sowie Pensionierungen
- Bearbeitung und Verbuchung von Bank- und Buchungsbelegen
- Abstimmung der PK-Buchhaltung mit HR, Finanzbuchhaltung und technischer Verwaltung
- Sicherstellung der termingerechten Rentenauszahlungen
- Koordination mit Rückversicherung und technischer Verwaltung
- Mitarbeit beim Jahresabschluss der Pensionskasse
- Auskunftserteilung an Destinatäre
- Anmeldung von Erwerbsunfähigkeiten beim Rückversicherer
- Verarbeitung von IV-Rentenentscheiden
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen rund um die Pensionskasse
- Verwaltung der Ferienwohnung der Pensionskasse
Das bringst du mit:
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Buchhaltung, HR oder Sozialversicherungen
- Weiterbildungen im Bereich BVG, HR oder Sozialversicherungen von Vorteil
- Deutsch Muttersprache, Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil
- Interesse an Pensionskassen- und Sozialversicherungsthemen
- Exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Zahlenflair und Freude an administrativen Aufgaben
- Teamplayer mit Dienstleistungsorientierung, der auch in anspruchsvollen Phasen den Überblick behält
Das sind wir: Kein Unternehmen mit unserer Grösse ist so familiär wie wir, bei uns hat jeder eine Stimme. Wir duzen uns vom Lehrling bis zum Chef und pflegen die Nähe im Team sowie zur Geschäftsleitung. Wir bieten verschiedenste Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die wir in regelmässigen Standortbestimmungen mit dir besprechen und unterstützen dich bei Weiterbildungen.
Sachbearbeiter Sozialversicherung BVG / HR 60% (m/w/d) in Wil Arbeitgeber: Camion-Transport AG Wil CT
In unserem Cargo Logistik Center Schwarzenbach bist du Teil einer 170-köpfigen Familie, die ein kollegiales Miteinander und eine familiäre Atmosphäre pflegt. Wir bieten dir nicht nur moderne Arbeitsmittel und eine grosszügige Infrastruktur, sondern auch vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die wir gemeinsam in regelmäßigen Standortbestimmungen besprechen. Bei uns hat jeder eine Stimme, und wir unterstützen dich aktiv bei deiner Weiterbildung, um deine beruflichen Ziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
Camion-Transport AG Wil CT Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Sozialversicherung BVG / HR 60% (m/w/d) in Wil erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Camion-Transport AG Wil CT anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Sozialversicherung BVG / HR 60% (m/w/d) in Wil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Camion-Transport AG Wil CT erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camion-Transport AG Wil CT vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Camion-Transport AG Wil CT beitragen kannst!
